2021年，塔城地区深入贯彻落实自治区关于建筑领域技术工种职业技能培训就业工作部署，促进“第一产业”富余劳动力向“第二产业”转型，提高农牧民收入，缓解建筑领域“用工荒”问题，推动“塔城重点开发开放试验区”建设和地区经济高质量发展,大力开展建筑领域技术工种职业技能培训就业工作。2021年自治区下达塔城地区培训任务2200人，塔城地区拟制定培训任务17600人。截至目前，已培训合格16780人，完成自治区任务的763%；发放证书16780个，发放率100%；就业5457人，完成自治区任务的273%。主要经验做法有以下几点：

一是村队开班，送学到村。为方便群众冬季培训，培训班开设在村队，老师主动上门授课，人社部门拿出培训资金提供资金保障，全力服务群众学技术。二是通过抽调各县（市）技工学校教师、企业技术人员、挖掘农村工匠、借用兵团方面师资等方式，共整合培训教师393人。三是科学开班，应学员所需，开班专业涉及砌筑工、水暖工、电焊工、油漆工、架子工、物业园林等多个工种。培训考核合格后，学员将获得人社、住建部门颁发的培训合格证和行业从业资格证。四是以塔城地区首届建筑领域职业技能大赛为契机，加大宣传力度，鼓励更多的农村富裕劳动力从事建筑领域培训就业务。五是成立劳务班组。村队推举劳务班组带头人，组织培训合格、技能娴熟意愿从事建筑领域就业的学员组建施工小班组，由乡镇汇总报住建、交通、水利部门推荐给企业，促进就业。六是鼓励基层党组织成立农村专业合作社，依托“党支部+合作社+农牧民”的形式，加大土地、草场流转力度，更大限度的解放劳动力，通过科学整合农村富余劳动力，引导群众转变生产观念和身份，为一产转二产发展奠定良好基础。