近年来，额敏县援疆干部立足实际，依托辽宁对口援助的优势资源，从传帮带、桥梁纽带、援疆优势资源三方面发挥助力作用，不断加强受援地人才队伍建设，努力营造引才育才的环境和氛围,统筹推进额敏县各类人才队伍建设。

发挥传帮带作用，助力提高专业技术人才水平。援疆干部发挥专业和自身特长，采取结对帮带、开办讲座、举办学术报告会、开设培训班等形式，将专业知识和经验传授给本地干部和专业技术人员，积极组织开展人才传帮带工作。任职于党政机关的援疆干部，大力宣传推广内地的先进理念和经验，切实转变干部思想观念，提高综合素质。援疆教师积极参与教学改革，把先进的教育理念运用到教育教学工作中，积极组织开展多种形式的教研活动，与新教师结成“1+2”帮扶对子，促其尽快成长进步，为额敏培养了一批年轻骨干教师和学科带头人，使受援学校的教育教学质量明显提高。援疆医生以高尚的医德和精湛的技术为患病群众服务，开展大小手术、各类检查，填补了当地医疗技术空白项。

发挥桥梁纽带作用，助力加强各类人才的教育培训。援疆干部充分发挥地缘和人缘优势，借助辽宁丰富的科教文卫资源，有计划、分步骤地对额敏的党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、拔尖人才等进行系统培训。按照“缺什么、补什么，需要什么、训什么”的原则，在辽宁省市两级党校、各类高校举办专题培训班5场次，组织受援地各类人才在辽宁省内考察调研，有效解决了本地人才培训渠道较窄、培训覆盖面不广的问题，使各类专业人才获得了更多系统培训和增长才干的学习机会，为额敏县人才队伍整体素质的提升奠定了坚实基础。

借助援疆省市优势资源，助力强化各类人才实践锻炼。利用援疆干部优势，大力推动本地各类人才赴援疆省市挂职锻炼工作，促进两地乡镇、部门之间“一对一”“多对一”援助关系的形成。推动援疆工作向多层次、宽领域方向发展。选派乡镇干部10余名赴对口援疆省市的经济发达乡镇挂职锻炼半年，通过深入调研、亲身参与乡镇企业管理、招商引资、社会管理、基层组织建设等工作，提高认识，增强做好乡镇工作的信心；选派教师和医生到重点高中和中心医院挂职学习，开阔视野，汲取先进的管理经验，提升专业技术水平；组织社区干部赴先进社区挂职锻炼，全面、系统地学习当地社区工作的先进经验和典型做法，推动额敏县社区工作又好又快发展。