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今年是《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年。为切实加强女职工特殊权益保护，进一步增强女职工自我保护意识，乌苏市总工会主席于丽英带领女工委主任、工资集体协商指导员等于2月15日至22日期间，深入昌茂纺织、锦鹏纺织、北方新科、啤酒厂、明源石化、玉玺石化、鹏程植保等10余家非公有制企业开展调研活动。

每到一家企业，调研组都对企业职工之家建设、安全生产、工资集体协商、维护职工合法权益、女职工特殊权益保护及女职工健康体检等情况进行了详细的询问和核查,同时指导企业加强集体合同、工资专项集体合同、女职工专项集体合同的签订，对未签订集体合同及合同到期未续签企业将集中开展要约行动。

通过调研，既检查了各单位女职工劳动保护的相关规章制度，又普及了女职工权益相关法律法规，进一步落实了女职工劳动保护工作，从根本上维护女职工的合法权益，为使女职工劳动保护工作实现规范化管理营造了良好的社会氛围。