“拖欠我们的工资已经到账，感谢你们让我们拿回了血汗钱。”近日，裕民县劳动保障监察大队接到了刘先生打来的感谢电话。

今年5月7日，裕民县劳动保障监察大队通过12345维权平台接收到一起拖欠工资投诉。投诉人刘先生称，他和同行的8人于2022年4月至2022年11月在裕民县务工，在某项目工地从事木工劳务，当时以口头协议的方式商定工资以每天450元清算，施工期间支付了刘先生2.5万元，剩余工资一直未支付。

5月9日，在裕民县劳动保障监察大队核实协助下，施工负责人清算了刘先生等9名工人工资共计7.744万元，以银行转账方式支付完毕。

劳动保障监察员查看用人单位工资支付情况。

今年以来，塔城地区加大劳动保障监察工作力度，全力保障农民工劳动报酬权益，对在建工程项目农民工工资实名制、工资支付“双公示”、农民工工资分账管理以及银行代发工资等情况进行监督检查。通过监控预警平台，对工程建设领域劳动用工和工资发放进行全流程监管，建立保证金制度，保障农民工工资，畅通农民工维权绿色通道，提高了拖欠农民工工资案件查办效能。

截至5月底，塔城地区人力资源和社会保障局累计书面审查用人单位1073户，涉及劳动者21136人，检查用人单位170户，涉及劳动者3851人。

塔城地区人力资源和社会保障局劳动保障监察支队副支队长秦荣军说：“我们紧盯群众反映的农民工薪资问题，以工程建设领域等欠薪易发多发行业企业为重点，深入企业调查了解情况，加大用工企业用人与签订劳动合同、缴纳社会保险等遵守劳动保障法律法规的情况巡查力度，对重点行业、重点区域的用人单位反映出来的问题和举报投诉案件进行及时处理，着力解决好农民工薪资‘久拖未决’问题，让他们安‘薪’无忧。”

检查用人单位劳动合同签订情况。

今年5月8日，托里县劳动保障监察大队接待了6名群众的来访。来访人称，他们是某项目工地的工人。自今年4月起，该项目部拖欠他们工资数万元，因没有签订劳动合同，多次与负责人沟通无果，只能找到劳动监察部门，希望能够帮助他们要回应得的报酬。

监察员随后与项目负责人取得了联系并核实情况，最终该项目负责人做出了拖欠工资还款计划。几日后，6名工人拿到了拖欠的工资。

秦荣军说：“我们将以保障农民工工资支付为主线，从加强宣传，提高用人单位和劳动者法律意识，引导农民工依法维权。从源头强化监督监管，降低欠薪风险，加大执法力度，及时处理受理案件，破解农民工烦‘薪’事等工作着手，为农民工维权保驾护航。”

劳动法律法规宣传进工地。

据了解，截至5月底，塔城地区共接到欠薪投诉976件，已办结887件，实际涉及欠薪案件386件，共为1309名劳动者追回被拖欠的工资1747.97万元（其中：农民工1297人，农民工工资1736.45万元）。受理劳动争议案件204件,涉及劳动者人数228人；结案190件，结案率93.1%，涉及金额1051.4万元。