近日，走进乌苏市八十四户村，村委会院内的橱窗公示栏里，公开的低保申办、残疾人“两项补贴”等多项“小微权力”流程图图文并茂，申请条件、办理流程、时限要求等清晰明确，党务、村务和财务的事项公开更是突出醒目、条理清晰且通俗易懂。

“以前给父亲办理慢性病报销，总是要先跑几趟，问清楚流程，办理需要什么手续，一两趟根本办不完，现在有这个小微权力清单和流程以后，一次性就能办完了。”村民李义高兴地说。

“有了‘小微权力’清单后，老百姓都很支持，反映问题的人明显少了。群众按制度申请、干部按制度办事，这既让干部工作得心应手，又很好地保护了干部。”乌苏市纪委驻八十四户乡工作队副队长张新言说。

据了解，今年以来，乌苏市纪委监委积极探索实施“小微权力”规范运行制度，对基层组织权力事项进行了详细梳理、摸排，组织相关单位逐项绘制“小微权力”运行流程图，对运行流程和细节提出了具体要求，推动“小微权力”运行制度化、规范化、标准化。

为确保“小微权力”工作落到实处，市纪委监委将《乌苏市村队(社区)“小微权力”清单及流程图》作为各级党组织和党员干部日常学习重要内容，纳入干部经常性教育培训计划，梳理确定65项村(社区)“小微权力”清单，做到“清单之外无权力”。全市172个行政村、17个社区的监察信息员充分发挥基层一线“探头”作用，切实延伸监督触角，不断强化常态化、近距离的日常监督，让所有基层干部“用权不任性”。