根据地委巡察工作领导小组的要求，2023年9月8日，地委第三巡察组第二小组组长王东辉向塔城地区人民医院党委反馈了巡察情况，地委巡察工作领导小组成员宋立科参加反馈会，行署副专员阿里对整改工作提出要求并作表态，塔城地区人民医院党委书记、副院长李玉英主持会议并作表态发言。

根据地委统一安排，2023年6月12日至2023年7月16日，地委第三巡察组第二小组对塔城地区人民医院党委进行了常规巡察。巡察期间，巡察组通过听取汇报、个别谈话、受理来信来电来访、调阅资料、下沉调研、专项检查等多种方式开展工作，对发现的重点问题进行深入了解，对选人用人工作进行专项检查，在塔城地区人民医院和广大干部职工支持下顺利完成巡察任务。8月24日地委巡察工作领导小组听取巡察组的巡察情况汇报，9月3日向地委书记专题会议报告有关情况，9月8日地委委员会议听取巡察情况汇报。

王东辉在反馈时指出，自上轮巡察以来，地区人民医院依托“组团式”援疆优势，创新“以校包院+以院包科”新模式，成立了肿瘤内科、肿瘤介入科等10个学科，填补了塔城地区人民医院学科空白，取得一定成效。

巡察也发现一些问题，主要是：践行新时代党的医疗卫生与健康工作方针不到位，医疗服务水平与人民群众期待相比还有差距，用理论指导工作的能力还需加强。推动公立医院改革力度不够，落实医保政策有偏差，“智慧医院”建设滞后。推进公立医院高质量发展效果欠佳，核心能力提升有差距，筑牢医疗安全底线意识不强。防范化解风险隐患还有短板，运营状态欠佳，院内公共卫生防护有漏洞，应急管理有缺项；坚持严的主基调推进党风廉政工作不力，党委主体责任扛得不牢，院纪委监督执纪弱化，警示教育有欠缺。纪法意识淡薄，公益性体现不足，“过紧日子的思想”树得不牢，医德医风建设有差距，为民服务理念还需加强。内控管理不严格，部分医疗设备利用率低；党委领导核心作用发挥不够，党组织建设基础薄弱，人才队伍建设重视不够，班子“头雁”引领作用不强，凝聚合力、团结协作的意识不强，未落实“四不直接管”规定，民主议事规则形同虚设，职代会作用发挥不到位。基层组织建设还不够有力，党组织战斗堡垒作用发挥不强，发展党员工作滞后。绩效考核与日常管理脱节，年终考核公开透明不够。干部队伍建设谋划不足，中高级专业人才缺乏，人才流失严重，干部轮岗还不合理，规范化培训成效不明显；落实巡察整改主体责任不到位，部分巡察反馈问题改了又犯，对巡察整改重视不足，整改实效不佳。

王东辉提出四点意见建议：一是深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，以实际行动回应人民群众期待。二是坚持严的主基调推进全面从严治党，坚决整治腐败问题和不正之风。三是充分发挥党委领导核心作用，巩固党组织建设，加强人才队伍建设。四是严格落实巡察整改主体责任，以整改实际成效助推医院高质量发展。

宋立科在会上强调，塔城地区人民医院党委要认真学习领会，通过巡察整改，推动医药系统切实承担起保障药品安全，履行医药普惠的社会责任，履行好守护人民群众生命和健康的天职。特别是结合医药领域腐败问题集中整治，推动医药卫生系统落实加强党的领导、党的建设、全面从严治党要求，端正行业风气，为医药行业改革发展清障护航。

阿里要求并作表态，塔城地区人民医院党委要提高政治站位，从“两个确立”“两个维护”和对人民负责的政治高度来认识整改工作。领导班子成员都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全力抓好整改落实。真正把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看，以强烈的政治责任感和历史使命感忠诚履职担当。作为分管地区人民医院工作的领导，我将坚决扛起巡察整改政治责任，全程参与巡察整改。地区医院要及时汇报整改情况，将亲自审核上报的整改方案、整改进展情况报告，确保整改工作落地见效。

李玉英表态发言，此次巡察工作，既是对塔城地区人民医院各项工作的全面检阅，更是对今后发展的有力促进。塔城地区医院党委全盘接受巡察组提出的反馈意见，将以此次巡察为契机，立即成立整改工作领导小组，及时召开专题会议，组织全体班子成员认真学习研究巡察组的反馈意见，每位班子成员要按照“一岗双责”要求，带头认领问题，带头抓好分管领域的问题整改，形成全方位整改的大合力，促进工作更加规范，在地委、行署的正确领导下，以求真务实的工作态度，紧盯目标，高效落实，切实抓好整改任务，真正把巡察工作的成果转化为推动医院各项工作高质量发展上来，为地区群众提供更加优质的医疗服务上来。

地委第三巡察组第一小组有关成员，地区纪委监委、地委组织部有关人员，地区人民医院领导班子成员、全院中层干部参加会议。