2017年，地区农业局按照地委要求，把落实党建主体责任、抓好党员干部思想教育、提升干部素质工程作为转变干部思想作风的一项重要工作抓好落实，通过“三个强化”推进干部“学转促”活动扎实开展。一是强化理论学习。学习贵在坚持，地区农业局制定了2017年全年学习计划，每周一升国旗进行宣讲，之后全体干部集中学习，上半年党组理论中心组集中学习9次，全体干部学习活动32次，通过强化学习，不断提高干部理论素养，觉悟意识，增强创新活力，从根本上转变思想观念；二是强化督导检查。对农业重点工作安排部署实行阶段性督导检查，对落实不力限期整改，今年先后7次对我区农产品质量安全、农资市场进行执法督导检查，发现问题及时处理，对发生在我区小麦上的虫害麦茎蜂，因发生面积大，危害严重，严重威胁我区粮食安全，为有效防控，农业局高度重视，多次实地调研、督导技术部门，采取多种措施，统防统治，防治成效显著；三是强化责任分工。地区农业局年初与局直各单位及县市农业局签订了绩效考核目标责任书，对各自农业重点工作实行层层抓落实，谁负责，谁管理，强化责任分工，建立问责机制、实行阶段性督查，对督查情况进行及时通报，对重点工作落实情况进行季度或半年考评，把考评评分计入年底绩效总评分，积分多少则体现出各单位年底绩效政绩情况。