■专访塔城地区人社局党组副书记、局长古丽娜孜·哈斯木汗

地委扩大会议召开后，地区人力资源和社会保障局迅速组织干部职工深入学习领会会议精神，并结合工作实际抓好贯彻落实。大家表示，要立足本职岗位，为推进塔城经济社会高质量发展贡献人社力量。就如何贯彻落实会议精神，全面落实稳就业促增收各项工作，记者采访了地区人社局党组副书记、局长古丽娜孜·哈斯木汗。

记者：2023年以来，地区人社局深入实施就业优先战略，推进实施就业民生工程，取得了哪些显著成绩？

古丽娜孜·哈斯木汗：2023年，人社部门紧紧围绕自治区就业工作要点和地委、行署的各项工作安排，坚持稳字当头、稳中求进，不断加大就业工作推进力度，全地区各项就业主要指标保持在合理区间，圆满完成自治区指标计划。

一是城镇就业稳中有升。全地区城镇新增就业18823人，完成全年目标任务的104%；城镇失业人员实现就业6128人，完成全年目标任务的153%。

二是重点群体就业稳中有增。全地区农村富余劳动力外出务工7.88万人次，完成全年目标任务的112%；就业困难人员实现就业1490人，完成全年目标任务的114%，城镇零就业家庭动态为零。

三是创业带动就业稳中有进。全地区新增创业3472人，带动就业8700人，分别是全年目标任务的128%、127%。累计发放创业担保贷款59笔729万元。

四是技能提升稳步推进。全地区开展各类培训1723期74475人次，完成全年目标任务的109%。评选入围“新疆工匠”1名，评选“塔城名匠”3名。新建地区级高技能人才培训基地1个，技能大师工作室3个。

五是公共就业服务活动稳定有序开展。大力开展就业援助月、春风行动等24项公共就业服务活动；举办招聘会261场次，组织17134家（次）用工企业参加，提供用工岗位73009个，参加招聘会38171人次，达成就业意向11122人次。

六是就业惠民扶持政策得到充分释放。就业专项资金支出1.07亿元，惠及人数73928人次，全年为2657家企业发放稳岗返还资金1407.66万元，惠及企业职工5.9万人次。

记者：按照地委扩大会议部署，推进塔城经济高质量发展，地区人社局将如何再接再厉，加固就业形势稳定大局，鼓励引导各类群体投身创业、带动就业？

古丽娜孜·哈斯木汗：地区人社局将认真贯彻落实地委扩大会议提出的坚持稳就业促增收工作要求，主动发挥职能作用，坚持经济发展就业导向，强化就业优先政策，以新举措确保就业局势稳定。

一是加大政策落实力度。推进落实减负稳岗扩就业政策。加快推进更多就业补助政策“直补快办”，提高政策惠及面，稳住市场主体，扩大就业岗位。

二是鼓励创业带动就业。坚持从创业培训、创业服务和政策支持等方面综合发力，组织开展各类创业推进活动和举办创业创新大赛，营造鼓励创业、支持创业、便于创业的社会环境。

三是支持重点群体就业。依托县域经济和乡村产业发展，鼓励引导农村劳动力就近就地就业；深化跨区域劳务协作机制，加强供需精准对接，积极拓宽农村劳动力外出务工渠道。

四是加大职业技能培训。聚焦自治区“八大产业集群”建设和塔城地区“三大经济板块”布局，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，加强高技能人才队伍建设，健全终身职业技能培训制度，有效缓解结构性就业矛盾。

五是提升就业服务质量。围绕地区重点产业和劳动者求职招聘所需，统筹开展24项公共就业服务专项活动，强化线下招聘服务，打造专项活动服务品牌。