12月15日下午，地区行署新闻办公室召开例行新闻发布会。发布会上，地区人力资源和社会保障局负责同志介绍了近年来地区社保基金管理服务方面的相关情况，并回答了记者提问。

近年来，地区人力资源和社会保障局以社保基金管理提升年和基金管理巩固提升行动为抓手，持续完善社保基金监督体系，巩固扩大参保扩面成果，不断优化社保经办服务，及时足额发放社保待遇，全面落实助企纾困政策，推动全地区社保基金管理水平明显提升，社保经办实现提质增效。

目前，全区基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人员总计79.49万人次，基本养老保险参保率保持在95%以上，社保经办服务体系实现了地（县）乡镇（街道）村（社区）全覆盖，社保事业的稳健发展为地区民生改善和经济发展提供了重要支撑，充分发挥了人民生活安全网和社会运行稳定器的作用。 全地区基本养老保险参保达到56.71万人次、失业保险达到9.62万人次、工伤保险达到13.16万人次，比2017年底增加22.24万人次，增长38.86%。全面落实困难群体参保扶持政策，持续巩固脱贫成果，确保困难群体“应参尽参”“应享尽享”动态清零。

2012年以来连续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。2014年以来7次统一提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准。2017年以来全区企业退休人员月人均基本养老金水平从1641元增长到3067元，城乡居民基础养老金最低标准从100元增长到165元，失业人员月人均领金水平从784元提高到1422元，全区工伤职工月平均伤残津贴从2769元提高到3471元。

地区人力资源和社会保障局党组成员、社保中心主任马须君说：“今后工作中，我们将认真学习贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，以高度的政治自觉和行动自觉，细化工作措施，压实工作责任，扎实推进社保改革任务落实，优化经办服务模式，提升经办服务水平，以实实在在的行动织密社会保障安全网，着力健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保险体系，不断提升地区各族群众的获得感、幸福感、安全感。”