根据地委统一安排，2022年10月13日至11月30日，地委第五巡察组对地委老干部局开展了常规巡察。2023年1月6日，地委巡察组向地委老干部局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化责任担当，抓紧抓实巡察整改工作

（一）提高认识，强化领导。成立巡察整改工作领导小组，加强对巡察整改工作的组织领导和统筹协调。主要领导严格履行巡察整改“第一责任人”责任，班子成员认真落实“一岗双责”要求，科室（部门）负责人各负其责，形成了上下联动、相互沟通、合力整改的工作格局。

（二）细化措施，压实责任。先后召开3次专题会议研究部署整改工作，梳理问题清单、任务清单、责任清单，逐项逐条制定整改措施，建立整改工作台账，形成整改方案，细化工作责任，明确整改时限。每周召开工作例会，分析巡察整改推进落实情况，协调解决重难点问题，确保反馈问题逐项整改落实。

（三）统筹兼顾，务求实效。坚持把做好巡察整改作为贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要论述重要指示精神的过程，作为同老干部密切联系的过程，作为推动地区老干部工作提质增效的过程。通过巡察整改，强化责任落实，推动地区老干部工作取得新成效。

二、坚持问题导向，全面推进巡察整改落实

（一）关于贯彻落实党中央决策、自治区党委重要安排部署方面

1.深入学习贯彻新时代老干部工作重要指示精神、重要规定。一是强化业务知识学习。将业务知识纳入“周五集中学习日”范围，采取领导领学、研讨交流、个人自学等多种形式，组织干部职工深入学习老干部工作业务知识。目前共组织开展集中学习14次。二是围绕党的二十大精神、习近平总书记关于老干部工作重要论述重要指示精神，深入开展交流研讨。目前共组织开展交流研讨2次。班子成员严把研讨交流发言材料审核关，发言材料紧贴个人思想和老干部工作实际，确保研讨交流取得实效。三是坚持做到学用结合。组织召开老干部局长会议、老干部局长座谈会，印发工作要点，一体推进离退休干部工作党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设，进一步完善地区老干部志愿服务团队，实现动态管理。目前全地区共有老干部志愿服务团队27个。

2.不断强化离退休干部思想政治引领。一是加大宣传力度。积极沟通协调，在“新疆关工委”“塔城党建”微信公众号、《老年康乐报》《塔城日报》等各类媒体平台，大力宣传离退休干部先进事迹，营造全社会尊老、敬老、爱老的浓厚氛围。目前，达瓦·那木吉力、吾哈斯·苏莱曼的先进事迹已在“塔城党建”“塔城零距离”“裕民零距离”等媒体发布，点击量超过3500次。二是突出离退休干部思想政治建设。全面落实离退休干部参加重要会议和重大活动、通报情况等制度，组织老干部参加地区团拜会、地委扩大会议2次，赠送“爱心健康包”31份，开展送学上门，教育引导离退休干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是深入推进“增添正能量·共筑中国梦”主题活动。转发自治区党委老干部局《关于开展“增添正能量·共筑中国梦”系列活动的通知》，全面安排部署“话传统、谈复兴、聚力量”调研活动。

3.不断加强联系服务老干部。一是严格落实离休干部“一人一策”服务机制。组织各县（市）、地直相关单位更新完善95名离休干部信息，督促指导按照既定服务措施做好精准服务管理。二是积极与地区卫健委沟通联系，提供在塔城居住的地直单位离休干部和厅级退休干部信息，做好健康体检前期工作。三是健全完善党员干部联系老干部制度。建立联系台账，9名党员干部通过电话联系、走访探望包联53名地直单位厅级、离休干部，每季度不少于1次。

4.积极引导老干部发挥独特优势。一是认真落实《自治区关心下一代工作委员会工作规则（试行）》。以关工委主任办公会议、主任（扩大）会议、学习交流讨论会等不同形式，每月召开1次日常工作会议。目前已召开3次会议。二是加强关心下一代思想政治教育，积极与教育、团委、妇联等成员单位沟通联系，将《新时代爱国主义教育实施纲要》纳入2023年度工作要点，充分发挥爱国主义教育基地作用，组织青少年开展传承红色基因等活动2次。三是动态管理银发人才库信息。更新完善各县（市）、地直单位银发人才信息，积极开发利用老干部人才资源，组织老干部深入县（市）宣讲党的二十大精神，拉开地区老干部大宣讲活动的序幕。

5.加大对县（市）老干部工作指导力度。一是推动基层离退休干部党组织建设。指导和布克赛尔县设置离退休干部党组织4个，抓好离退休干部党支部建设。二是深入基层开展调研指导。结合年度重点工作任务，组织班子成员深入到县（市）、地直相关部门等18家单位开展调研，强化对老干部工作指导力度，确保老干部工作各项任务落细落地。

6.不断压实意识形态和保密责任。一是认真履行意识形态工作责任制，专题研究部署意识形态工作。班子成员深入总结分管领域意识形态工作开展情况，并纳入述职述廉报告。二是强化保密工作管理，专题研究部署保密工作，深化宣传教育，对3名人员进行脱密管理，不断增强干部职工保密意识。

（二）关于落实管党治党政治责任方面

1.严格履行党风廉政建设责任制。一是落实全面从严治党主体责任。制定年度工作方案，组织召开专题部署会，签订责任书13份、承诺书13份，压实工作责任，确保各项工作任务取得实效。二是班子成员认真履行“一岗双责”。全面系统梳理，将巡察整改等重要工作列入全面全面从严治党主体责任清单，与干部职工开展谈心谈话1次。三是精准运用“第一种形态”。认真学习贯彻《关于进一步推进党委（党组）运用“第一种形态”的通知》，对1名科室负责人运用了“第一种形态”。

2.严格执行财务内控制度。一是严格落实政府采购制度。按照政府采购要求，对办公用品、公车维修等做到应采尽采。二是积极履行法定扣缴个人所得税义务。严格按照个税扣缴程序，代扣补扣个人所得税9笔。三是修改完善财务管理制度1次。严格按照工作要求做好日常财务处理工作。

3.进一步转变干部作风。一是健全完善并严格执行“三务公开”制度，定期公开党务、政务、财务工作，接受干部群众监督，并做好相关资料归档工作。二是严格按照要求，全面落实离退休干部党组织工作经费和离退休干部党员教育经费。三是按要求征订各类党报党刊，按规定及时报送相关信息。

4.认真整改巡察反馈问题。一是领导班子高度重视巡察反馈整改工作，全面落实主体责任，强化工作措施，明确分工职责，扎实推进整改工作。二是通过调整县级领导干部分工、召开党风廉政建设专题部署会、制定全面全面从严治党主体责任清单，压实班子成员“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉政建设工作。三是健全完善“党务、政务、财务”公开、财务管理等整改长效机制，坚决杜绝边改边犯问题。

（三）关于落实基层党建工作责任制方面

1.加大抓党建工作责任力度。一是严格落实党建工作责任制。党支部书记作为党建“第一责任人”，通过明确责任，细化目标任务，制定推进落实计划，形成抓党建促业务的工作合力。二是严格要求党员紧密结合自身实际和岗位职责进行承诺，及时检验践诺成效，对成效不明显的及时整改。三是按照地直机关工委要求，刻制机关党支部公章，进一步规范党组织工作。

2.严格落实民主集中制。健全完善会议议事决策规则。明确“三重一大”事项内容，上会研究支出经费额度，建立议事清单，规范开展议事决策，重大事项议事及时形成会议纪要。目前已形成会议纪要8份。

3.不断严肃党内政治生活。一是进一步规范落实党支部“三会一课”制度。党支部现有党员16名尚未达到划分党小组标准，经支委会研究、党员大会通报、向地直机关工委报备后，党支部不再设置党小组。二是将“党旗映天山”主题党日活动与党员学习教育“四微”活动紧密结合，采取“基本形式+”的模式，每月开展1次主题党日活动，努力提高党员党性修养。

4.强化党员教育管理。一是通过召开支委会学习，进一步探索有效途径、丰富活动内容、创新活动方式、落实工作职责，吸引更多老干部、老党员参与组织活动，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。二是积极组织退休党员参加主题党日、观看红色电影等学习活动，对行动不便、体弱多病，不能参加学习组织活动的退休党员，采取送学上门、线上学习等多种形式开展支部活动。

三、突出持续整改，巩固深化巡察整改成果

针对巡察反馈问题，地委老干部局在立行立改的基础上，找准症结、举一反三，建立健全相关制度，真正做到问题出现在哪里，制度就健全完善到哪里，形成了一批科学、管用、长效的规章制度，从根本上堵塞漏洞、补齐短板，制定完善制度6项，推动巡察整改工作常态长效。下一步，地委老干部局将认真对照台账，对尚未整改到位的，深挖根源，进一步加大整改工作力度，跟踪抓好整改落实，务必按要求按时间节点整改到位；对需要长期坚持的紧盯不放常抓不懈，促进巡察反馈问题的整改落实；对已完成整改任务的，适时开展“回头看”，巩固成果，防止问题反弹、回潮。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0901-6268240；通信地址：塔城市辽塔赣商大厦（六合办公楼）B区510室；邮政编码：834700。

                  塔城地委老干部局

                                                               2023年6月14日