□克拉玛依与塔城融合发展推介会“区域融合·协同发展·共享资源”城市推介活动现场。 （本报资料图片）

开栏语：自治区党委十届八次全会系统谋划推进经济社会高质量发展，明确了时间表、任务书、路线图。会后，地委紧扣高质量发展这一主题，专门安排部署，创新工作模式，有针对性解决发展中遇到的问题，在新征程上奋力谱写塔城高质量发展新篇章。今日起，《塔城日报》推出“高质量发展半年看”系列报道，围绕地区经济社会高质量发展，立足上半年工作成效，分析展望经济趋势，提振发展信心。

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着千家万户。今年以来，我区全力打好援企稳岗、技能培训、保障重点群体就业“组合拳”，为全地区各族群众托起“稳稳的幸福”。

1—6月，地区城镇新增就业13911人，就业困难人员实现就业786人，零就业家庭继续保持24小时动态清零，失业人员转就业人员4421人。大力引导农村劳动力外出务工，全地区劳动力外出务工61797人次，地区就业形势持续稳定。

举办招聘会促就业

今年，地区人社局积极促进高校毕业生等青年群体高质量就业，全力做好高校毕业生离校前后就业服务衔接，接续开展好离校未就业毕业生服务攻坚行动、公共就业服务进社区等专项活动，增加招聘活动举办频次，加大就业服务工作力度。

6月，我区与克拉玛依市共同举办了克拉玛依与塔城融合发展推介会“区域融合·协同发展·共享资源”城市推介活动，邀请国企、民营、私营等32家企业参加招聘会。促进克拉玛依市与塔城之间融合发展，进一步深化克拉玛依市与塔城两地就业合作，促进两地劳动力供需有效对接，32家企业提供了2300个岗位。

“克拉玛依市人社局和地区人社局签订了就业合作协议，保证岗位多样化的同时，也为广大求职者提供了更多就业岗位、更广阔的就业平台。”地区人社局人力资源服务中心主任崔丽丽说。

6月12日，自治区2023年区域合作专场招聘会启动仪式暨辽宁省“一地两师就业援助”招聘活动暨乌苏市人力资源共享交流会在乌苏市举行。招聘会共集聚了辽宁省及疆内“奎—独—乌”三地四方优质企业，有力促进了兵地融合、跨区域人力资源互通共享，共有327家企业提供4590个岗位。活动举办效果较好，获得自治区人力资源和社会保障厅充分肯定，在全疆范围宣传了我区公共就业服务良好品牌。

“这次招聘会对我有很大帮助，让我找到了适合自己的岗位，感谢政府为我们搭建了就业平台。”石河子职业技术学院应届毕业生赵欣说。

一场场招聘会的举办，为各类用人单位和求职人员搭建起了就业供需平台，有效缓解了企业招工难，劳动者就业难的“两难”问题。

1—6月，我区共举办招聘会105场次，共有5353家企业参加，发布招聘岗位32055个，求职人员21042人，达成意向6440人；深化创业带动就业作用，新增创业2016人，创业带动就业8089人，为12人发放创业担保贷款137.5万元。

技能培训保就业

千金在手，不如一技傍身。我区把农民工、高校毕业生、退役军人、残疾人等群体和企业职工开展职业技能培训作为拓宽群众增收渠道的主要途径，根据群众培训意愿，把技能培训触角不断延伸到每家每户，推进劳动者技能提升。

今年2月，沙湾市商户地乡24岁的杨俊志报名参加了乡里举办的植保无人机培训，经过一个月的培训合格后，杨俊志拿到了植保无人机培训证书。同时，杨俊志也应聘加入了沙湾市皓疆农业发展有限公司当起了飞手。

“我通过技能培训轻松实现就业，从3月至今，每个月收入1万元左右，我将继续加强练习，不断提高自己的技能水平，用专业技能增加收入。”杨俊志说。

以培训促就业，以技术促增收。从城市到农村、从园区企业到田间地头，一大批群众通过职业技能培训，把致富道路越走越宽。

1—6月，我区开展各类培训1090期53227人次，开展脱贫劳动力培训1868人次。采取市场推介、现场招聘、劳务洽谈等方式实现就地就近就业18472人。抢抓返乡农民工返程空档期，积极开展基本劳动素质培训21期753人次，积极申请稳岗留工专项培训资金12.716万元，就业技能培训让参加培训人员增强了本领，提升了技能，为地区保就业工作打下了坚实的基础。

“下一步，地区将持续推进就业人员服务保障工作，做政策引路人、服务贴心人、群众知心人，不断激发内生动力，强化落实保障，全力助推‘就业保障’工作落地生根。”地区人社局党组副书记、局长古丽娜孜·哈斯木汗说。

多措并举促高质量就业

就业是最大的民生，也是人民幸福生活的基础。地区人社局将全力以赴稳住就业基本面、发展基本盘，助力重点人群稳定就业“扩量提质”。不断强化就业优先政策，通过援企稳岗强化就业帮扶、增岗拓展就业空间、培训适岗提升就业质量、云端送岗畅通就业渠道，全方位、多渠道促进充分就业、高质量就业。

地区人社局还将不断健全基层公共就业服务体系，拓宽就业渠道，加大就业帮扶力度，促进群众就近就业创业；做好产业促就业、公益性岗位兜底安置等衔接服务，因地因人施策保障重点群体就业。

“我们还将结合新疆塔城重点开发开放试验区建设和本地实际，创造性地将就业优先政策落到实处，统筹落实各项就业促进政策，不断拓展就业渠道，优化就业服务，加强就业管理，改善就业环境，形成更多各具特色的高质量充分就业中心。”地委组织部副部长、地区人社局党组书记夏建军说。

地区人力资源和社会保障局还将不断深化劳务协作，以县为单位，强化外出务工人员与劳务输出地机构双向对接，畅通输出渠道，加强有组织劳务输出，开展点对点服务，真正实现了从家门口到厂门口就业。

“稳就业，就是稳民生。地区人社局将深入贯彻落实党的二十大精神和自治区党委十届八次全会精神，聚焦高质量发展这一首要任务，按照地委扩大会议部署，坚持以高质量发展统揽全局，全力以赴做好稳就业保就业各项工作，努力实现更加充分更高质量就业，不断提高人民群众的获得感和幸福感。”夏建军说。