拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责机关文电、会务、机要、财务、保密、建议提案答复、政务公开、政务事务等工作；承担重要文稿的起草、综合协调和督促检查；协调专家咨询；负责机关、所属事业单位的机构编制、干部人事、劳动工资、教育培训和离退休人员管理服务等工作；负责人力资源和社会保障系统表彰奖励工作；负责机关及所属事业单位人员出国（境）政审；综合管理信息化建设；承担组织实施人力资源和社会保障局财务内控管理工作和内部审计；编制局机关和所属事业单位经费预决算方案并组织实施；承担专项资金、国有资产管理、基建、政府采购；承担有关信息化建设规划和统计管理。