1-7月，塔城地区共处理拖欠农民工工资案件512件，共为1687名农民工追回被拖欠的工资2086.55万元。一是织密“欠不了”的监管网。积极搭建农民工工资支付欠薪预警平台建设，完善准入、许可、惩戒等监管制度，落实农民工工资由总包代发，项目总承包单位录入工程项目信息、农民工实名制信息、农民工工资卡、农民工工资专用账户和工资保证金等各项信息并持续更新，全地区已录入预警平台工程建设项目182个。二是构建“欠不得”的治理网。运用全国根治欠薪线索反映平台，收集全地区欠薪线索并及时核实查处。累计接收国家根治欠薪线索投诉平台推送线索1332条，销号1251条；经核实，涉及拖欠农民工工资线索400条，涉及农民工1046人，涉及金额1333.79万元。三是形成“欠不起”的震慑网。依托行业信用信息共享平台，对工程建设领域发生拖欠行为的施工企业，按情况分别纳入个人和企业信用档案并与企业资质挂钩，每年开展一次企业劳动保障守法诚信等级评价，将评价结果记入企业诚信档案。2022年，在全区范围内评选1094家用人单位，其中：A级企业760家、B级企业332家、C级企业2家。