为全面推进“人才强塔”战略，地区工信局牵头组织第二批“塔城英才”计划，优秀工程师项目、重点企业引才项目及重点产业人才支持项目，通过三维联动，构建“本土培育+外部引进+产业适配”的全链条人才支撑体系。优秀工程师项目推行“分层育才”，激发创新，形成“传帮带”梯队，重点企业引才项目引进疆内外领军人才开展创新创造，重点产业人才支持项目引领产业升级，壮大产业人才队伍，为地区“5+2”现代化产业体系注入新动能。

本次项目共入选优秀工程师9人，重点企业引才4人，重点产业人才支持团队1个，全周期支持资金710万元。入选人员依托政策保障与产业需求精准对接，将在技术攻关、产能提升、产业链延伸等方面展现出强劲带动作用，推动“人才红利”加速转化为“发展红利”“产业红利”，逐步实现人才链与产业链深度融合。

地区工信局将继续推进人才工作，加速构建“引进一个人才、带来一个团队、培育一个产业”的良性循环，优化培养和引才机制，加大政策支持力度，吸引更多高层次人才投身塔城产业发展。同时，加强人才跟踪服务，解决工作、生活中的实际问题，营造良好人才环境，为塔城地区经济高质量发展提供坚实人才保障。