塔地政提字〔2021〕43号

夏建江委员：

您提出的《关于将医疗机构聘用人员纳入财政统一管理的提案》收悉，经转地区财政局、人社局研究办理，现答复如下：

按照现行财政管理体制，自治区各级财政部门将编制内工作人员纳入财政供养系统，并按照既定比例安排人员经费（全额预算单位由财政全部负担，差额预算单位由财政与单位共同负担）。各单位编制外聘用人员不属于财政供养人员，聘用人员经费均由各单位自行负担。目前，地区人民医院核定差额事业编制458名，实有人员402名，空编56名，建议地区人民医院积极与人社、编办等部门对接，共同做好事业编制工作人员招录工作，以便解决编制内工作人员不足及医院负担重的问题。

此外，地区已印发《塔城地区急需紧缺人才引进优惠政策（暂行）》（塔地党办〔2019〕34号，根据各事业单位空编岗位情况，针对具有博士、硕士学位高层次人才以及地区经济社会发展、新疆塔城重点开发开放试验区建设急需的特殊人才，采取以考核招聘的形式，加大人才引进力度，切实缓解地区紧缺人才现状。同时，地区不断加大本地专业技术人才的培养力度，实施援疆“交往交流交融”项目，利用好援疆人才培养资源，选派专业人才赴辽宁免费培养学习。做好少数民族科技骨干特殊培养，继续依托国家和自治区各类人才培养工程，加大卫生系统人才培养力度。实施专业技术人才继续教育培养，按照《专业技术人员继续教育培训规定》完成继续教育，着力提升卫生人才整体素质。

感谢您对医疗卫生事业发展工作的关心和支持。

2021年6月29日

联系单位：塔城地区人社局

主管领导：卡日甫汗·铁木尔汗 职务：局长

联系电话：0901-6223707

承 办 人：李福华 职务：创业指导中心主任

联系电话：