根据地委巡察工作领导小组的要求，2025年3月19日，地委第一巡察组组长刘炯炳代表巡察组向地区卫生学校党委领导班子反馈了巡察情况，地委巡察工作领导小组成员，地区纪委副书记、监委副主任李荣远对抓好巡察整改提出要求，地区卫生学校党委书记王旭主持会议并作表态发言。

根据地委统一安排，2024年12月3日至2025年1月3日，地委第一巡察组对塔城地区卫生学校进行了常规巡察。巡察期间，巡察组听取了地区卫生学校党委工作汇报，党风廉政、组织人事等专题汇报，通过听取汇报、个别谈话、受理来信来电来访、调阅资料、下沉调研等多种方式开展工作，对发现的重点问题进行了深入了解，在地区卫生学校和广大干部职工支持下顺利完成了巡察任务。地委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向地委书记专题会议报告了有关情况。

刘炯炳指出，自上轮巡察以来，地区卫生学校党委能够贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神，紧扣立德树人目标，注重教学管理，提高育人实效，五年来升学就业率在90%以上，护理专业被列入自治区中职品牌专业，先后获得“自治区级重点中等专业学校”“自治区德育达标学校”等荣誉。

但巡察也发现一些问题，主要是：一是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，落实理论学习中心组学习制度不规范，推进教育体制改革迟缓。二是推动教育高质量发展有不足，专业设置不科学，信息化教学设备运用不充分，医教融合效果不佳。三是推进铸牢中华民族共同体意识有差距，落实思政教育责任意识不强，校园文化氛围不浓厚。四是党委履行法治建设主体责任有欠缺。五是落实党风廉政建设责任制有短板，主体责任扛得不牢，运用“第一种形态”不精准。六是落实校园食品安全专项整治工作不力，学校对食堂膳食质量缺乏监管。七是财务管理有漏洞，财务审核把关不严，固定资产管理不规范。八是抓党建工作用力不足，落实党建责任制不到位，党建带团建机制不健全。九是教师队伍建设有短板，党委对教职工关心关爱不够。十是落实巡察整改主体责任不到位。

刘炯炳提出三点意见建议：一是紧紧围绕立德树人根本任务，加快推进学校体制机制改革，提升学校办学层次，紧密结合社会需求和行业发展，科学设置专业，培育符合社会需求的人才。二是重视教师的选拔和培训，通过引进高层次人才、教师培训、鼓励教师参加学术交流等方式，提升教师的专业素质和教学水平，建立健全教师考核和激励机制，激发教师的教学热情和创造力。三是认真落实党委主体责任，坚持党建引领主责主业，发挥党员模范带头作用；督促班子成员落实“一岗双责”;压实纪委监督专责，加强党员干部日常监督，强化财务和“三资”管理，不断转变干部作风，防止侵害群众利益问题发生。

李荣远在会上强调，地区卫生学校党委要提高政治站位，从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度来认识整改工作,进一步强化使命意识和政治担当，全力以赴抓好巡察反馈整改。要压实整改责任，以坚决的态度、清晰的思路、务实的举措，扎扎实实抓整改，认认真真促落实，严格整改销号，把好质量关，坚决杜绝虚假整改、文字整改、形式整改和选择性整改等问题，确保巡察反馈问题整改落地落实。要定期报告整改进展情况,建立健全整改长效机制，能够当下改的，明确时限，近期整改到位；需要长期改的，明确阶段目标，稳步推进整改，坚决防止前紧后松、虎头蛇尾，切实把严的基调贯穿到巡察整改全过程。

王旭作表态发言，此次巡察反馈的问题和提出的意见是对地区卫生学校工作的一次全面体检，地区卫生学校全盘认领、照单全收，将坚决扛起巡察整改主体责任，认真贯彻地委巡察整改工作要求，坚持在问题整改、责任压实、成效转化等方面下功夫，不断推进巡察整改和成果运用走深走实,使地区卫生学校领导班子执政能力建设和党风廉政建设有新的成效，干部作风建设有新的提升，职业教育优化整合改革有新的进展，向地委和全校师生交上一份满意的整改答卷。

地委第一巡察组有关成员，地委纪委监委有关人员、地委组织部相关科室负责人，地区卫生学校党委领导班子成员和其他有关人员参加了会议。