根据地委统一安排，2024年1月11日至2024年2月5日，地委第十一巡察组对沙湾市委组织部开展了提级巡察。3月24日，地委巡察组向沙湾市委组织部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任

沙湾市委组织部把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到地委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是增强政治自觉，把准方向定位。沙湾市委组织部高度重视地委第十一巡察组反馈意见，照单全收，立行立改，坚决扛起巡察整改主体责任。二是坚持组织领导，突出责任落实。沙湾市委组织部领导班子切实履行主体责任，成立由市委常委、组织部部长任组长，部务会其他成员担任副组长，科室负责人担任成员的整改工作领导小组，巡察整改领导小组办公室下设在干部监督室，具体负责整改日常工作。三是加强工作统筹，深化标本兼治。突出效果导向，把巡察整改转化为解决问题、改进工作、推动发展的有力举措，从源头上堵塞漏洞，真正做到真改实改，全面整改。

二、聚焦反馈问题，不折不扣抓好整改落实 

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1.加强理论学习中心组学习。市委组织部严格执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，根据宣传部2024年度安排和要求，做到主题明确、程序规范、记录到位，年初至今已开展9次理论学习中心组学习。

（二）树牢法治意识和依法履职的能力方面

2.严格推荐考察干部程序。一是加强政策学习。通过理论学习中心组学习、党员干部集中学习、“干部讲堂”等方式，深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是修改完善干部考察手册，把准考察程序。三是开展8次考察员业务培训，确保考察员熟练掌握考察工作流程。

（三）加强基层党组织建设方面

3.选优配强村两委班子。一是制定下发村“两委”缺额补选流程，指导各乡镇开展村“两委”缺额补选工作，加强后备力量培养，确保后继有人。截至目前，补选村“两委”干部50人。二是严格审核各乡镇村干部报酬核算方案，协调财政局足额保障村干部工资。指导11个乡镇利用村干部大会对优秀村党组织书记考录（招聘）乡镇公务员（事业编制人员）政策进行学习宣传，提升村干部岗位吸引力。三是将新任职的村干部纳入今冬明春基层干部集中大轮训，常态化组织村干部外出观摩学习。

4.建强村级后备力量队伍。一是严格落实村级后备力量选拔程序，坚持从致富能手、返乡大学生中选拔后备力量，并指导村“两委”班子成员开展结对帮带，年初以来调整后备力量133人,目前全市储备后备力量756人。二是坚持将后备力量纳入“三个中心”，常态化组织后备力量列席村党组织“三会一课”、主题党日以及村“两委”会议，提高后备力量参与感。三是指导乡镇做好村干部缺额补选工作，坚持优先选拔使用后备力量。

5.指导村级党组织发展党员。一是对发展党员情况全面摸排，指导党支部建立发展党员台账，加大发展党员宣传指导力度。二是3月3日至3月17日开展培训班2期，将《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等相关内容纳入各级党组织书记、党务干部培训班内容，培训289人次。

（四）党员干部教育和党费使用方面。

6.加强干部教育培训。一是对照《干部教育培训工作条例》要求，已将27名新任职培训的人员纳入2024年新任职科级干部培训班范围，截至目前全部完成培训。三是结合干部教育培训计划，将43名任职培训不满15天的人员纳入2024年干部教育培训计划。

7.规范党费使用。一是3月3日至3月17日开展培训班2期，将《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等相关内容纳入各级党组织书记、党务干部培训班内容，培训289人次。二是5-6月集中开展党费自查工作，对下拨党费进行跟踪指导，督促党委（党组）规范使用党费。

（五）履行全面从严治党主体责任方面。

8.强化班子成员履行“一岗双责”。一是2024年2月7日召开市委组织部机关2024年度党风廉政建设和反腐败工作安排部署会，2024年7月3日召开市委组织部机关2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作推进会暨下半年安排部署会。二是详细制定《2024年市委组织部机关需落实党风廉政工作清单》《组工干部在党风廉政建设工作中须完成的任务》，督促各部务会成员按照工作清单和工作职责，详细制定2024年“一岗双责”责任清单。三是对照科室、岗位职责，全方位排查可能存在的廉政风险点，并制定切实可行的防范措施。

9.主动接受监督。一是严格落实全面从严治党要求，邀请派出纪检监察组对2024年1月至今的15次部务会全覆盖列席指导。二是建立了领导干部操办婚丧喜庆台账，按照规定进行报备。

（六）落实中央八项规定精神方面。

10.规范公务接待。一是将《沙湾县党政机关国内公务接待实施细则》等文件列入部务会学习内容。二是严格落实公务接待“先审批、后接待”流程，细化公务接待报销程序，实行分管领导、办公室负责人和财务人员三级审核制度，杜绝超预算、不规范入账等问题。

11.加强公车管理。一是认真组织学习《新疆维吾尔自治区党政机关公务用车管理办法》《沙湾市党政机关事业单位公务用车处置管理暂行办法》。二是健全完善“一车一档”，严格落实车辆派修和油耗里程核算机制，实行油卡统一管理，做到车卡分离，进一步强化公车管理。

（七）自身建设和机关党建方面。

12.规范抽调干部程序。一是进一步规范抽调程序，明确抽（借）调干部的情形和纪律要求等，严把抽（借）调审批关口，按时清理清退到期人员。二是结合工作需要、岗位空缺情况和干部人事调整，及时进行调配补充，确保人员力量充足。

（八）持续做好巡察整改“后半篇文章”方面。

13.对2022至2023年连续两年未发展党员的支部进行摸排，建立台账，明确发展计划、发展人员和培训情况等内容，进行动态跟踪管理。二是排查农村党支部发展党员情况，制定2024年发展党员实名制计划。三是充分发挥“石榴籽服务站”、新时代文明实践站作用，常态化组织开展各类文体活动500余场次，调动党员参与的主动性。四是建立12个巡察整改日常监督工作小组，对乡镇（街道）进行包联，定期下沉开展工作。             

三、巩固深化巡察整改成效，驰而不息贯彻落实全面从严治党有关要求

经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照地委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好地委巡察成果，以整改为契机推进组织部各项工作再上新台阶。

（一）持续抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松懈、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断巩固整改成果，防止问题反弹，对需要长期整改的问题坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

（二）严格落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，进一步强化部务会成员责任担当意识，对重大决策、重要工作，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。

（三）进一步抓好建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，完善工作制度，建立长效机制，巩固整改工作成果。围绕机关自查建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用制度巩固问题整改成果。运用好监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话制度，对党员干部存在问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，

防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0993-6010082；通信地址：塔城地区沙湾市乌鲁木齐西路47号沙湾市纪委监委第一纪检监察组，邮政编码：832100；电子邮箱：149109693@qq.com。

中共沙湾市委员会组织部

                                     2024年8月30日