按照地委统一安排，2019年11月15日至12月2日，地委第四巡察组对地区和丰职业技术学校党委开展了作风建设专项巡察。12月31日，地委第四巡察组就巡察整体情况进行了全面反馈。和丰职业技术学校党委高度重视，精心安排部署、研究制定整改落实方案，建立整改台账，分解整改责任，明确整改时限，扎实推进整改。根据《中国共产党巡视工作条例》和《塔城地委巡察工作实施方案》，现将巡察整改落实情况通报如下：
   （一）在学习贯彻中央自治区党委重大决策部署有差距方面。
   1.政治学习不深不细。
   整改具体情况：一是修订完善了《校党委理论中心组学习制度》，党委理论中心组专题学习6次，专题研讨2次；二是党员确定周三学习日，党员集中学习12次；教职工确定周五学习日，在政治理论学习日由校领导带头领学，解读学习内容，同时每次学习要有交流发言。截至目前，教职工集中学习1次共7个专题，涉及师德师风、扶贫、教育论述及重要会议精神等；周五教职工学习共13次，研讨发言共48人（次）；三是校纪委对党员和教职工政治理论学习随机抽查，对政治理论学习不认真的教职工进行了通报并作为年终绩效考核依据；四是组织教职工理论测试，对效果不明显的教职工进行补课。
   2.对上级工作部署搞变通、打折扣。
   整改具体情况：一是对上级重大工作部署都专题研究，结合学校实际，制定当前重点工作各类方案，有措施、有责任、有要求、有检查；二是结合学校实际，对消防安全各项制度重新修订完善并下发各科室贯彻落实，邀请消防专业人员，为我校师生作专题讲座，每月组织进行消防安全隐患排查，绘制了消防通道标识，积极办理学校建筑物消防手续；三是建立了周一科室例会制度，按时召开周一例会，有针对性地研究和解决工作中出现的问题，安排部署学校各项工作任务。
  （二）党委落实“两个责任”不到位，工作作风不扎实方面。
   1.落实党委主体责任不够坚强有力。
   整改具体情况：一是按照地委工作要求和地区教育系统党风廉政工作的部署，结合学校实际，校党委专题研究了2020年学校党风廉政建设和反腐败工作， 制定了2020年党风廉政建设和反腐败工作计划和责任分解，召开了2020年党风廉政建设和反腐败工作动员部署会和教职工警示教育；二是党委主要领导与分管领导签订了责任书、分管领导与科室负责人签订了责任书；三是坚持每季度组织一次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每半年听取班子成员党风廉政建设职责范围内的“一岗双责”履职情况，帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题，截至目前，召开党风廉政建设会议2次；四是利用主题班会、LED电子滚动屏、橱窗等形式，开展廉政文化进校园进班级，营造浓厚氛围；五是推进廉政谈话制度化、常态化，定期约谈班子成员和重点科室责任人，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
   2.纪委监督责任发挥不够。
   整改具体情况：一是正确运用监督执纪“四种形态”，用准、用好第一种形态，树立抓早抓小意识；二是紧盯“四风”，结合学校实际，重点加大对绩效考核、师德师风、教育教学、财务管理、教材审读、物资采购、工程招投标、项目建设的监督检查力度，切实发挥纪委监督作用；三是加大案件查办力度，增强监督管理实效。
   3.履职尽责不够，师资力量匮乏。
   整改具体情况：一是积极与地区教育局协调沟通，争取了2019年免费师范生1名、积极申报了2020年事业单位招聘1名、聘用烹饪实训教师1名；二是修订完善“蓝青工程”教师培养方案，全面加强师资队伍培训，实行以老带新“1+N”培养模式，发挥“传帮带”作用，提高教师整体素质，来解决学生教学质量不高的问题；三是加大校企合作力度，深化产教融合，在现有签订5家校企合作企业的基础上再签订了5家企业；四是按照《国家职业教育改革实施方案》要求，进一步修订完善了6个专业人才培养方案，制定了核心专业课的课程标准；五是认真贯彻落实《塔城地区贯彻落实党委联系服务专家工作实施意见》和《塔城地区急需紧缺人才引进优惠政策（暂行）的通知》精神，学校领导联系高级知识分子，制订联系专家活动手册、定期召开座谈会，听取他们的意见建议，关心他们的思想、学习、工作和生活，共同探讨问题，帮助解决实际困难。
   （三）落实党建工作责任不到位，党的建设缺失，制度执行不规范方面。
   1.落实党建工作责任有落差。
   整改具体情况：一是以党建“七个一”为重点，严格落实党建工作责任制，坚持党建工作与教育教学工作同谋划、同部署、同考核；二是制定《党员三年发展规划》和《2020年党员发展计划》，落实将骨干教师培养成党员、把党员培养成骨干的“双培”机制，力争2020年发展1-2名党员；三是加大党员发展力度，大力宣传党史、新中国史，引导广大的教职工积极主动参与到学校的党组织的活动中来，真正把学校党组织建成党员之家、教师之家，2020年初6名骨干教师递交了入党申请书；四是严格落实“三会一课”制度，制定《党支部主题党日制度》，通过制度约束，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。
   2.民主集中制执行不严格。
   整改具体情况：一是组织党委理论中心组专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于加强党的政治建设意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》，进一步增强班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性；二是修订完善了学校《议事规则》和《党委议事规则流程图》，充分发挥校党委核心作用；三是凡“三重一大”事项，实行一事一议，班子成员要逐个表态发言，实行末尾表态，形成会议纪要并通知相关科室贯彻执行。
   3.财务监管有缺失。
   整改具体情况：一是组织财务人员积极参加和布克赛尔县财政局举办的各类业务培训，提高财务人员业务能力和工作水平；二是修订完善财务管理制度，实行财务人员、科室负责人和分管领导三级审核制， 做到专款专用。同时，定期对财务支付情况进行公示；三是对学校财务支付，必须党委研究，形成会议纪要后，方可执行。
  （四）党委意识形态主责意识不强，师德师风建设薄弱、思政教育质量偏低方面。
   1.师德师风建设存在薄弱环节。
   整改具体情况：一是学习先进典型、树立学习榜样、选树身边典型，强化教职工理想信念和职业道德教育，提高教师爱岗敬业责任感和使命感；二是健全完善考核制度，加大师德师风建设考核权重，同时把师德师风建设内容作为评先评优的重要内容；三是重新修订教职工年底绩效方案及业绩考核细则，同时对不能胜任教学教师实行转岗；四是校纪委加大师德师风督查力度，并将督查结果纳入年度绩效，实行“一票否决”制。
   2.思政教育质量不高。
   整改具体情况：一是校党委把思想政治教育工作作为学校当前一项政治任务来抓，选优配强了政治素质高、业务能力强的2名思政专职教师；二是强化爱国主义教育，依托“三会一课”、主题党日、班会、团课，开展爱国主义宣传教育。同时，把思政教育与各类教育活动紧密结合起来，丰富活动载体，不断培养学生的爱国情怀；三是学校常态化开展“三进两联一交友”活动，每位教职工用心用情与学生交心交朋友，强化思想教育引导，帮助解决实际困难，切实将思政工作做到学生的心坎上。

           中共塔城地区和丰职业技术学校委员会
                       2020年5月18日