为牢牢兜住民生底线，全力做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点人群就业服务保障工作，塔城地区积极落实政策措施，着力提升就业、择业、创业服务质效。

强化政策宣传，通过“线上+线下”方式，将就业相关政策“好声音”传到重点人群身边，让他们享受到政策红利，目前已实现政策帮扶全覆盖。大力开展就业援助专项行动，掌握务工实际，全面收集整理企业用工信息，真正实现人尽其才、人尽其用、人岗匹配。自2023年以来，开展以春风行动暨就业援助月为专场招聘活动共6场次，参加企业205家，提供岗位5544个，其中，农民工4405个，脱贫人员191个，其他就业困难人员948个。

择业有底气，因岗施策促择业。协同培训机构，采取多种形式为全地区重点群体举办多期免费就业技能培训班，在培训“盛宴”中学真知识、练真本领、增真才干，已为建筑领域培训17期725人次。为实现培训真正到位，为就业重点群体提供专业的职业技能培训服务，由各级培训机构开展职业技能培训，目前交通运输业2期95人次，康养产业培训36期1605人次，文化旅游业18期792人次，安保行业1期49人次；通过“岗前培训+岗后服务”，为重点人员择业提供强有力的保障。

创业有扶持，因地制宜抓创业。为营造良好创业氛围，充分发挥创业带动就业的效应，以政策统领、培训引领、资金帮扶、载体建设、科技创新为依托，2023年以来，全地区新增创业实体151人，创业带动就业130人，为2人发放创业担保贷款8万元。开展创新创业培训马兰花计划培训12期279人次，各级人社部门到乡镇、入企业、进农户积极宣传创业政策，提高创业担保贷款的知晓度，营造关注创业、支持创业、服务创业的浓厚创业氛围。

下一步，塔城地区将持续推进重点人员服务保障工作，做政策引路人、服务贴心人、群众知心人，不断激发内生动力，强化落实保障，全力助推“就业保障”工作落地生根。