群众利益放心上巡察利剑放光彩

——来自我区巡察工作的报告

近年来，地区聚焦民生、扶贫领域和扫黑除恶专项斗争，坚持问题导向，发挥巡察利剑作用，持续深化政治巡察，积极探索做好巡察监督、成果巩固的有效实践，不断创新巡察监督方式、压紧压实巡察整改责任，及时纠治损害群众利益的问题，巡察的威力和震慑作用得以彰显。

今年以来，地委完成了第十轮巡察，第十一轮巡察正在进行中。第十轮共巡察党组织10个，发现问题线索涉及38人。向纪委监委案管室移交4人，向地委组织部干部监督室移交1人，向地区中等职业技术学校移交16人，向纪委监委党风政风监督室移交扶贫领域问题30个，形式主义、官僚主义问题33条，其他经专报批示及涉及县市管理干部的问题线索已经由巡察办、巡察组移交相关部门和县市纪委监委办理。

加强培训增强能力，纪律严明打造铁军

巡视巡察工作是一项政治性、政策性很强的工作，选好、配强巡察干部至关重要。地委根据每轮巡察任务和巡察单位的不同，从巡察组组长库和人才库中筛选组长、副组长及巡察组成员，组成领导有力、结构合理、优势互补的巡察团队。特别是今年以来，地委巡察工作领导小组多次研究、调整，选优配强人员力量。目前，巡察组长库储备26人，副组长库储备52人，人才库储备245人。

每轮巡察启动时，结合巡察重点以及被巡察单位特点，地委都会针对性地对巡察组开展教育培训，邀请纪委监委机关、组织、政法、扶贫等部门相关负责同志进行授课，内容涵盖了线索搜集、问题排查、脱贫攻坚等方面知识，安排参加自治区巡察的干部与大家交流经验，进一步强化巡察干部责任意识，提高发现问题的能力。同时，积极采取送出去的办法，加强巡察干部队伍建设，目前走出去参加上级培训的干部14人（次），抽调参加上级巡察工作的干部11人（次）。

巡察干部是党的干部，一言一行都代表党的形象。地委要求巡察干部必须时刻如履薄冰、谨小慎微、秉公用权、正确用权，完成好党和人民交给的巡察政治任务。要求巡察干部在巡察期间做到“独自不出、颗粒不剩、只字不漏、片纸不留、滴酒不沾”。

深入群众见微知著

对于巡察工作来说，问题的发现往往是从一句话、一个举动、一个数字、一张票据开始，要明察秋毫，要见微知著。

李江红是沙湾县委第一巡察组组长，在沙湾县大泉乡西泉村巡察时，一次与群众无意闲聊中，他发现村民李存全似乎有无法解决的问题。

详细了解后发现，李存全的儿子在2012年中标了村里的打井项目，但由于另一口井未缴纳智能测控费，导致新招标的这口井无法办理中标手续。按照时任村党支部书记的要求，李存全的儿子预先垫付了6300元的智能测控费。可是，直到2019年，预垫款都没有归还他。

李江红了解核实情况后，得知那口井属现任村党支部书记的父亲管理，便立即给村党支部下发立行立改通知书，该村党支部书记当面表态要做通父亲的工作，偿还这笔钱。不出两天，李存全就拿到了拖欠7年的预垫款。

“拖欠我们的工资拿到了，谢谢你们！我们可以回家过年了。”2019年1月6日，农民工老王高兴地给地委巡察组打来电话说。

1月3日，地委“机动式”巡察+群众工作督导组在裕民县巡察时，发现有5人居住在未竣工验收的毛坯公租房内，天寒地冻，这几名工人就在这么恶劣的环境下生活。

巡察组进一步了解得知，这5个人都是来自河南的农民工。2018年给裕民县污水厂做外墙保温工程，10月29日工程完工后，因该工程层层转包，老板李某无钱支付工程款。眼看就到春节了，工人们要回家过年，但迟迟拿不到工资，他们曾找到裕民县人力资源和社会保障局劳动仲裁科反映此情况，但经两次调节均未得到解决。

地委巡察组了解情况后，及时与县住建局、人社局沟通协调，督促相关部门抓紧落实，确保了农民工早日返乡过年。

近年来，地区各级巡察机构和广大巡察干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高政治站位和政治觉悟，把巡察工作作为做到“两个维护”的重要实践，作为全面从严治党向纵深发展的重要手段，作为回应群众期盼的具体行动，推动地区巡察工作有力有序有效开展，为塔城风清气正的良好政治生态环境提供了坚强保障。