新征程呼唤新担当，强能力方能开新局。为持续巩固深化“实干争先年”成效，地委决定2026年开展党员干部“能力提升年”主题活动。聚焦全地区靶向赋能、提能增效的生动实践，记录广大党员干部以学增智、以练强能、以干立身的奋进足迹。在这里，您将看到“大讲堂”“上讲台”“讲党课”的思想淬炼，见证“岗位练兵比武月”的本领比拼，感受“塔快干”“塔通办”服务品牌的务实作风，捕捉紧抓“四大机遇”、加快“五区”建设、加速打造“5+2”现代化产业体系中的担当作为。

能力是干事之基，争先是奋进之态。让我们以能力提升强根基，以实干争先创一流，凝心聚力建设“区强民富”美丽塔城，奋力谱写中国式现代化塔城篇章！

3月30日，额敏县第四届技能大赛在额敏县技工学校拉开帷幕，这场以“能力提升·匠心筑梦”为主题的“赛展演会”，将技能竞赛、技能展示与就业服务融合，搭建“以赛选才、政策留才”双向平台，吸引全县各乡镇（场）、行业企业6个参赛代表团、162名选手同台竞技，切磋交流。

电子商务师选手实操考核店铺装修、客户服务、数据分析与运营推广等实战模块，全面考查综合职业能力。

和往届相比，本届大赛重点围绕地方特色优势产业发展需求，在保留传统比赛项目的基础上，遴选设置了养老护理员、砌筑工、电子商务师、茶艺师、叉车司机、无人机驾驶员6个职业（工种）赛项，紧贴新质生产力发展趋势，积极开拓新领域、新赛道。

据悉，本届由额敏县人民政府主办，额敏县人力资源和社会保障局、额敏县总工会承办，额敏县技工学校协办的技能大赛，女性参赛选手占参赛总人数的47%，少数民族选手占参赛总人数的46%，创历届之最。

养老护理师选手情景化实操生活照护、康复护理、心理支持等全流程技能和真实场景中解决复杂问题的能力。

为确保本届大赛办出特色、办出亮点、办出水平，大赛借鉴全国职业技能大赛的先进理念和办赛标准，特聘疆内行业专家、资深教师及职业技能鉴定考评员秉公执裁，采用百分制评分，按照国家职业技能标准四级/中级工要求命题，重点考核选手的理论知识、实操技能及职业素养，以高标准、严要求打造职业技能“练兵场”。

经过一天的激烈角逐，各竞赛职业（工种）分别决出一、二、三等奖及优胜奖

无人机驾驶员选手实操飞行技巧、展示现场应急反应能力。

获得各职业（工种）前三名的选手，核发高级工职业技能等级证书；竞赛成绩达到60分及以上的合格选手，核发中级工职业技能等级证书。

“参加这次技能大赛不仅学到了理论知识，丰富了实践经验，还让我更加坚定了努力的方向。”额敏县漂亮妈妈月子中心参赛选手金凤说，今后会努力学习专业知识和实践技能，不断提升自己的服务水平。

茶艺师选手展现投茶、润茶、冲茶、分茶等环节的专业冲泡技艺和茶叶鉴别、茶席设计等专业能力。

近年来，额敏县通过技能大赛，有力推动技能人才培养、使用、评价、激励制度逐步完善，技能人才队伍规模不断壮大，结构持续优化。截至目前，全县专业技术人才达4310人，高技能人才总量达1470人，逐步形成与全县产业布局相适配的高技能人才梯队。

评委在检验叉车司机障碍竞赛和趣味拼图等项目的实操能力。

额敏县人力资源和社会保障局党组书记、副局长，技工学校校长郝文磊说，此次大赛的成功举办，不仅为全县新职业行业人才提供了竞技交流的舞台，更通过“以赛促教、以赛促学、以赛促建”的机制，为推进全县职业教育高质量发展，服务区域产业转型升级注入了新的动能。

砌筑工选手在民生工程建设一线以匠心技艺展现新时代建筑工匠风采。

“额敏县技工学校将以此次大赛为契机，进一步加快职业教育建设步伐，持续深化人才培养模式改革，努力培育更多懂技术、精操作、善创新、能实践的实用型人才，助力广大群众稳就业、增收入、奔幸福。”郝文磊说。