为打破住房公积金“单位缴存”的局限，让灵活就业群体平等享受住房保障红利，塔城地区住房公积金管理中心塔城市管理部（以下简称 “管理部”）全面推行灵活就业人员缴存使用住房公积金政策，将个体工商户、自由职业者、新业态从业者等群体纳入保障体系，为他们的“安居梦”筑牢坚实后盾。

据悉，政策核心亮点在于“低门槛、简流程、强适配、同保障”。管理部放宽缴存限制，明确年满16周岁、未达法定退休年龄（男性未满60周岁、女性未满55周岁）的灵活就业人员，仅凭身份证原件和一类银行卡，填写一张申请表即可自主开户，无需依托单位。开户流程极简高效，线下窗口、线上渠道均可办理，真正实现“少跑腿、快办结”。

在缴存规则上，政策充分适配灵活就业人员收入特点。月缴存额设定在176元至6568元的区间，缴存人员可根据自身收入状况自主确定缴存金额，并灵活选择按月、按季或按年调整缴存额度，既缓解了收入不稳定带来的缴存压力，也能稳步积累住房资金。

权益保障方面，灵活就业人员缴存后，与单位缴存职工享有同等权利。连续足额缴存12个月（含）以上，即可申请住房公积金低息贷款，大幅节省购房成本；账户资金按国家规定计息保值，实现资产稳步增值。管理部还结合缴存情况精准核算贷款额度，进一步降低灵活就业群体购房负担。

下一步，管理部将持续加大政策宣传力度，深入社区、商圈及新业态就业集聚地开展宣讲，扩大政策覆盖面，确保惠民政策精准落地，让更多灵活就业人员共享住房公积金制度红利，推动“住有所居”愿景进一步实现。