为认真贯彻落实自治区党委、塔城地委关于人才工作的重要部署，深入推进人才强市战略，7月12日，乌苏市发放122.4万元“绿色通道”急需紧缺人才购房补贴暨生活补助，加快推进高质量发展和人才队伍建设步伐， 全力打造“近悦远来”的人才生态，也在全社会营造了识才爱才敬才用才的浓厚氛围。

市委副书记、常务副市长范晓朋出席仪式并讲话。

近年来，乌苏市不断优化人才发展环境，夯实人才工作基础，坚持以人才“第一资源”助推经济高质量发展，落实塔城地区“23条人才新政”，先后制定《乌苏市委人才工作领导小组工作规则》和《乌苏市党委(党组)书记抓人才工作项目化管理实施办法(试行)》，着力打好人才“引、育、留、管、用”组合拳，统筹加强各类人才队伍建设，为推动全市经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

市委常委、组织部部长、市委党校(行政学校)校长韩铁峰主持发放仪式，并宣读《乌苏市“绿色通道”急需紧缺人才兑现购房补贴名单》《乌苏市“绿色通道”急需紧缺人才兑现生活补助名单》。

乌苏市应急管理局工作人员沈来说：“在发放仪式上领取了24000元的生活补贴，增强了我们引进人才的归属感和获得感。今后，我将在工作岗位上更加奋发作为、扎根建设，积极发挥专业特长，为乌苏市企业安全生产工作保驾护航。”

29岁的蔡宇2019年通过人才引进来到乌苏，现在是乌苏市第一中学高三教师并担任班主任，仪式现场他领取了10万元引进人才兑现购房补贴，让他备受鼓舞。

蔡宇说：“非常感谢塔城地区人才引进政策和乌苏市委、市人民政府对我们的关心和照顾。今后，我会继续努力，为乌苏市经济社会高质量发展贡献力量。”

乌苏市人才服务中心主任赵琰说：“乌苏市高度重视人才发展，我们将严格落实塔城地区‘23条人才新政’相关政策，包括配偶安置、子女就学、大病医疗、生活补贴、购车补贴等相关政策措施的落实。欢迎有志之士来到乌苏，为乌苏的发展添砖加瓦。”