“我在这里的工作就是为顾客办理贵宾卡、积分卡或者兑换会员卡积分等，工作轻松，适合我，我会用心服务好每一位顾客。”近日，乌苏市民马梅说。

2022年12月初，马梅通过市人力资源和社会保障局发布的招聘信息，在乌苏市娄楼供应链管理有限公司找到了当客服的工作。

2022年，乌苏市累计实现城镇新增就业3756人；农村富余劳动力转移就业14160人次；成功创业838人，带动就业1100人，就业形势总体平稳。

乌苏市人社局通过降低失业、工伤社会保险费率，缓缴基本养老、失业、工伤社会保险费，发放稳岗返还、一次性留工培训补助等各类补贴，助企业纾困解难、稳岗扩岗，为企业减负1125.18万元。

公司总经理娄培亮说：“市人社局一直为我们提供用工服务，落实各项扶持政策。我们将主动承担稳定就业的社会责任，为地方经济发展和社会稳定作贡献。”

2022年，乌苏市人社局举办线上线下招聘会19场，为159家企业发布招聘岗位4086个，累计帮助重点企业推荐技术工人600余人。

存古拉·卡马力别克是塔城地区乌苏职业技术学校数控技术应用专业学生。乌苏市人社局通过校企合作，为她在新疆钵施然智能农机股份有限公司找到了工作。

存古拉说：“我所学的知识在企业有了实践的机会和平台。我会好好工作，为乌苏经济发展贡献一份力量。”

乌苏市人社局了解到公司用工短缺后，帮公司招聘技术人才，有效解决了公司生产过程中急需技术人才的难题。

公司总经办总监刘帅说：“市人社局给我们开展企业招聘方法和效果指导，并与塔城地区乌苏职业技术学校牵线搭桥，专门招了一个机械加工服务班，已有27人到岗。”

2022年，乌苏市人社局紧紧围绕实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，多措并举、多点发力，全面贯彻落实自治区、地区推进经济稳增长一揽子政策措施，较好完成了工作目标任务。

乌苏市人社局就业科科长朱锡军说：“我们将以党的二十大精神为指引，扩大就业容量、优化就业结构、提升就业质量，为乌苏市经济发展、保障和改善民生贡献力量。”