一是培育新型职业农民。认真落实《新型职业农民培育方案》，年内培训高素质农民120人，新型经营主体负责人80人，专业生产型人员40人。二是强化技能培训。将班级开设到乡（镇），全力推进职业技能培训、高技能人才培训，目前已开设各种技能培训班68期，培训学员3099人。三是实施“乡村能人计划”。分批次轮训基层干部，不断提高基层工作能力，共计培训基层干部12期953人。四是积极实施高校毕业生基层成长计划。已开展线上线下招聘服务18场，服务1489人次，达成就业意向或签订就业协议人数195人次，实现就业人数39人；为乡（镇）招募“三支一扶”大学生共计30名。五是坚持人才下沉、科技下乡。选派8名高级农艺师通过农业“大培训”、下村队等多种形式，在全县范围内开展农业科技培训。