额敏县:“三管齐下”力促信息工作上台阶
今年以来,额敏县紧紧围绕组织工作重点任务,通过信息全面、及时、准确地反映组织工作动态和经验,有力有序推进组织工作高质量发展。
坚持全员参与抓推动。常态化将信息工作与组织工作重点任务同安排、同部署、同落实,建立组织部长亲自抓、副部长具体抓、信息调研室负责人直接抓、组工干部全员参与的信息报送机制,实行周报送、月小结、季通报,要求每名组工干部季度至少撰写12篇高质量组工信息,作为年度考核、评选先进的重要依据,月任务1次有欠账的,年终考核不得评为优秀等次。同时督促各党(工)委确定1名专兼职党建信息员,负责编写上报党建信息,每月上报信息不少于2篇,及时约谈信息工作滞后、任务有欠账的党(工)委主要负责人,形成全员办信息的工作格局。
注重学教结合抓提升。坚持把能力建设作为组工干部办好信息、做好工作的关键来抓,在抓好专题培训的基础上,利用“党旗映天山”主题党日、集体学习等机会,见缝插针开展信息业务培训,每月选取3-5篇优秀组工信息学习借鉴、取长补短,引导组工干部多看多读、多写多练,不断积累写作技巧和经验。 严格落实信息审签制度,部内信息先由科室负责人审核把关,再呈分管副部长审签上报;基层党(工)委信息先由党(工)委书记初审签字上报,再经县信息调研室负责人核定后发布,保证信息的真实性、准确性、实效性。
贴近中心工作抓融合。明确服务决策、指导实践和推动工作作为最终目的,根据工作热点难点问题,每月下发信息需求要点,有针对性地定范围、出题目,如实收集反映工作中的新情况、新问题,化解矛盾的新经验、新做法,为了解实情、科学决策提供了可靠依据。推行组工干部联系包抓基层党(工)委制度,每个组工干部联系包抓1-2个基层党(工)委,多层次、全方位、多渠道总结提炼,深度挖掘各领域工作中的特色亮点,做到中心工作推进到哪里,组织工作就保障到哪里,信息工作就跟进到哪里。
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