2026年以来，塔城地区人力资源和社会保障局以地区“能力提升年”主题活动为抓手，将能力提升建设深度融入就业创业全链条。上半年，全地区就业形势保持总体稳定，各项就业指标实现“时间过半、任务过半”，零就业家庭持续动态清零，为地区经济社会高质量发展筑牢了民生保障根基。

开展招聘活动。

拓岗稳工优服务  就业指标实现稳步增长

上半年，塔城地区聚焦稳存量、扩增量、提质量，打出就业服务“组合拳”，主要就业指标呈现稳健向好态势。截至6月30日，全地区城镇新增就业完成11683人，完成全年目标任务15600人的74.9%；城镇就业困难人员就业582人，完成全年目标1100人的52.9%；登记失业人员再就业6061人，完成全年目标4000人的151.5%，超额完成全年任务。

在就业服务供给方面，全地区坚持线上线下联动，累计举办各类招聘会147场。创新开展直播带岗、线上政策宣讲，就业服务辐射范围持续扩大，供需对接效率不断提高。

举办求职能力学员培训班。

聚焦产业强技能  培训竞赛激活人才引擎

塔城地区着力补齐高技能人才队伍建设短板。上半年，全地区开展各类职业技能培训624期，完成年度目标的91.2%，落实补贴性培训惠及1.18万人次，覆盖建筑、文旅、康养等重点特色行业。

本地产业工人实训基地建成投运，开设养老护理员、焊工、消防设施操作员、动物疫病防治员、中式烹调5期专项技能培训班，并承办民政行业专项技能竞赛，持续提升实操水平。

技能竞赛领域捷报频传。成功举办塔城地区第五届职业技能竞赛暨2026年“工会杯”职业技能大赛，260名参赛选手取得高级工及以上职业技能等级认定。择优推送48名选手出征自治区第三届职业技能大赛，斩获2枚铜奖、27项优胜奖，并获评赛事优秀组织单位。在2026年自治区创业创新大赛中，塔城地区选送的3个项目全部获奖，斩获1金2铜，南瓜子产业化、戈壁特色产业链分获产业创业赛道金奖、铜奖，棉短绒技术研发项目拿下科技创业赛道铜奖，充分彰显了创新创业培育实效。

招聘现场。

创业带动增活力  援企稳岗拓宽就业渠道

创业带动效应持续增强。上半年，全地区新增创业3518人，创业带动就业3895人，发放创业担保贷款258万元，举办创业活动21场，有效激发创业活力。深化访企拓岗行动，累计走访企业627家，提供政策咨询及业务指导6780人次，有效拓宽就业渠道。

地区人力资源和社会保障局党组书记杨万春说：“下半年，我们将落实稳就业政策，精准帮扶重点群体，保持零就业家庭动态清零。完善15分钟就业服务圈和零工驿站，打通服务‘最后一公里’。开展精准技能培训，补齐高技能人才短板，积极争取政策支持推进技师学院升格。深化校企合作与现代学徒制试点，优化创业全链条服务，以更大力度推动就业创业工作再上新台阶，为地区高质量发展贡献人社力量。”