近日，托里县委巡察组在谈话环节，改进谈话内容、方式和重心，掌握被巡察单位领导班子和主要领导履行职责情况，以及被巡察单位整体情况。

一是强化思路、聚焦问题、找准靶心。突出政治巡察，坚持“规定提纲不走样、自选内容重特色”原则。从比较熟悉的、关注度较高的、具有苗头性的话题入手，从最密切联系自身实际或利益入手，有的放矢。针对个别谈话对象的顾虑、有所保留、不想谈、不愿谈、不敢谈等问题，做好引导工作，讲清巡察谈话目的、讲清巡察人员的工作纪律、讲清谈话对象的义务。

二是改变思路、灵活变化、力求实效。在谈话环节中，在双方互信的基础上开诚布公、坦诚相待，相互尊重、平等交流。谈话人坚持在原则和纪律范围内活学活用，灵活控制中间问答环节，避免中断被谈话人的思路。注重激发谈话对象的兴趣，让谈话对象敞开谈。

三是聚焦关键、紧盯重点、注重约谈。在谈话中，被巡察单位领导班子、重要岗位人员全部谈，有约谈要求的必须谈。反映意见一致的少谈，反映意见不一致的多谈。对巡察中发现的每个线索、每个问题，做好串联和衔接，坚持资源整合，深入发掘被巡察单位存在的突出问题，做到定向突破，定点清除。针对谈话对象反映的共性问题，巡察组反复调查和验证，采集原始凭证，确保发现问题精准有效。