为切实维护广大农民工的合法权益，塔城地区始终紧紧围绕保障劳动者工资安全为根本目标，构建和谐劳动关系，要求各县市、各部门切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，解决好农民工工资拖欠问题，杜绝、遏制突发事件和有重大社会影响的事故发生，为全地区的社会和谐稳定保驾护航。

一是广泛宣传，营造维权氛围。由人社部门牵头会同住建、公安、工商等部门深入企业宣传，进一步普及《劳动法》、《劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律法规和有关政策，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资，帮助农民工学法、懂法，使其能通过正确方式维护自己的合法权益，让广大劳动者全方位、立体化的了解这项工作，营造依法维权的良好社会氛围。

二是畅通举报渠道，让诉求“必有回应”。设立公开举报投诉电话、邮箱，实行24小时值班制度，并指定专人负责，按照“快立、快调、快审、快结”原则，及时受理投诉案件，建表入档、限时处理、对表清零。同时，进一步收集企业拖欠农民工工资线索，发现问题隐患，及时处理。

三是认真排查，确定执法重点。在广泛宣传发动的基础上，对拖欠过农民工工资的建筑企业进行重点排查；通过专项检查、日常巡查采取现场查看与书面审查相结合的方式进行，并对发现的问题及时提出整改意见，责令其限期改正。截止12月底，全地区累计检查用人单位1950户，拖欠农民工工资1.52亿元，涉及拖欠农民工工资7853人；为农民工追讨欠薪金额1.15亿元,涉及拖欠农民工5690人。