自“学、转、促”专项活动开展以来，地区发改委始终坚持“学是基础、转是方式、促是目的”，在学用结合的同时，不断创新工作方法，通过“三结合”，进一步提高了工作效率，促进了工作的全面落实，取得了明显成效。

一是将互联网的高效运用与实际工作相结合。地区发改委是宏观经济管理部门，由于业务繁多，经常性赴自治区和国家发改委跑办项目、争取资金等。为保证工作的顺利开展，地区发改委创新工作方式，将“钉钉”办公应用软件与实际工作相结合，建立了命名为“作战队”的工作团队，科室人员可随时随地通过电脑或手机下载的“钉钉”办公应用软件给委领导发送各种材料、文件、信息等进行审阅，使工作效率得到大幅提高，实现了高效移动办公模式。

二是将上级有关要求与具体工作相结合。在国家、自治区、地区的会议中，提出了很多新疆发展的具体任务，今年，塔城的固定资产投资任务要增速达到50%、577亿元的投资、克塔铁路等100项重点项目的完成、阿布都拉等中型水库的加快推进、地区双语幼儿园的尽快建成和入住、援疆工作的进一步推进、地区经济形势的分析等，这些具体的工作都需要发展改革委亲自推动、督促和落实，通过“学、转、促”专项活动，广大党员干部要切实提升思想认识，进一步转变工作作风，真正将各项工作落到实处，促进地区发展改革工作的质量。

三是将绩效考核与党建工作、业务工作相结合。以开展“学转促”专项活动为契机，把党要管党、从严治党的各项规定和业务工作细化到考核体系中，与各科室负责人签订了《党风廉政建设和反腐败责任书》，与党员干部签订了“学转促”责任书和承诺书，树立了“对工作过程进行指导，对工作结果进行考核”的绩效管理理念，委绩效考核小组细化了考核评估体系，对各科室的政治理论学习、工作推进落实、信息报送和考勤等方面进行量化管理，并加强督促检查，确保了党员干部在“学转促”专项活动中，走在前头、做好表率。