塔城地区:精准施策稳就业 民生为本促发展
今年以来,塔城地区紧扣“能力提升年”工作部署,坚持民生为本、就业优先,将稳就业、扩就业作为首要民生工程,聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难群体等重点人群,通过精准服务、政策托底、创业赋能三大举措,全力推动辖区就业形势平稳向好。
精准服务扩容,拓宽就业增收路径
“没想到这么快就找到了适合自己的岗位,人社部门的工作人员还帮我匹配了专业对口的职位,真是帮了大忙。”2025年毕业的大学生薛晓芹通过塔城地区举办的“春风行动”专场招聘会,成功入职塔城市鑫塔农牧科技(集团)有限公司旗下的一家本土国有企业。

招聘现场。资料图片
今年以来,塔城地区持续优化公共就业服务体系,常态化开展就业援助月、春风行动、专场招聘会等线上线下联动招聘活动。1至4月,全地区举办招聘会87场次,组织2143家(次)用工企业参加,提供用工岗位22681个,吸引3.5万余人次参与,达成就业意向4400人次。
同时,塔城地区合理统筹开发公益性岗位778个,以精细化、全覆盖的就业服务促进人力资源高效配置。截至目前,全地区完成城镇新增就业6699人,帮扶登记失业人员再就业969人,保持零就业家庭动态清零。
政策托底护航,强化稳岗纾困实效
“稳岗返还资金直接到账,减轻了我们的用工成本,也让我们更有信心稳住员工队伍。”沙湾市兴泰纤维科技有限公司负责人刘学磊表示,政策的及时落地为企业发展注入了“强心剂”。

工作人员走访企业。资料画面
塔城地区健全常态化企业用工对接保障机制,打通用工信息壁垒,推动企业用工与群众求职双向精准匹配。同时,严格落实失业保险降费率、稳岗返还等惠企纾困政策,持续释放政策红利。1至4月,全地区审核发放稳岗返还资金1607.03万元,惠及企业2176家;发放扩岗补助34.8万元,惠及232人,切实降低企业生产经营成本,稳住市场主体用工规模。
创业赋能引领,放大就业带动效应
紧扣地方产业发展实际与群众就业创业需求,塔城地区大规模开展市场化、补贴性职业技能培训,累计开办技能培训563期23011人次。深入开展“马兰花”创业培训计划63期1832人次,全方位提升劳动者职业技能与创业素养。

网络创业培训。资料图片
“我参加了塔城市人社局组织的抖音电商赋能创业培训活动,不仅学到了经营管理和线上营销知识,还申请到了创业贷款,如今在塔城、额敏各开了一家鞋店,还带动了5个人就业。”返乡创业青年美东东说起自己的创业经历,满怀感激。
塔城地区不断优化创业营商环境,落实创业补贴、创业贷款等扶持政策,大力培育市场经营主体。全地区新增创业1803人,完成自治区下达目标任务的60.1%,同比增长16.54%;创业带动就业1295人,同比增长32.55%。
“下一步,塔城地区将继续坚持就业优先战略,持续完善就业服务体系,落实落细各项稳岗扩就业政策,以更大力度、更实举措兜牢民生保障底线,推动实现更高质量、更加充分的就业。”地区人社局党组副书记、局长古丽娜孜·哈斯木汗说。
