比赛现场。塔城地区融媒体中心王婷摄。

据了解，从初赛到决赛，选手们围绕薪资待遇、劳动安全、技能培训等实际问题，通过模拟真实协商场景，充分展现了扎实的法律功底、灵活的协商技巧和以理服人的专业素养。最终，4支队伍凭借优异表现脱颖而出，成功晋级决赛。

选拔现场。塔城地区融媒体中心王婷摄。

“通过参加比赛，我对集体协商有了更深的理解，今后将学到知识和经验运用到实际工作中，依法维护职工合法权益，夯实职工队伍根基，助力企业高质量发展。”乌苏市人民医院吕淑萍说。

各参赛队全情投入。塔城地区融媒体中心王婷摄。

决赛环节，对选手的临场应变和团队协作能力提出了更高要求。各参赛队全情投入，凭借清晰的逻辑和灵活的策略展开角逐。选手们思维敏捷，应对自如，充分展现了扎实的专业素养和良好的精神风貌。经过激烈比拼，乌苏市企业代表队获得第一名。

合影留念。塔城地区融媒体中心王婷摄。

今年以来，塔城地区各级工会深入贯彻落实全国总工会、自治区总工会2025年集体协商“集中要约行动”相关部署，聚焦工资调整、技能人才薪酬、新就业形态劳动者权益等核心议题，推动集体协商工作取得显著成效。全地区正常经营的百人以上建会企业集体合同签订率动态保持在90%以上，覆盖职工3万余人，特别是塔城市总工会聚焦商贸领域集中开展协商，推动行业健康发展；沙湾市总工会聚焦快递行业开展协商，推动将新业态劳动者高温补贴、工时规范等纳入行业标准，员工流失率下降12个百分点，行业服务水平显著提升。

塔城地区工会办事处权益保障部负责人王星说：“此次竞赛不仅是协商技能的比拼，更是塔城地区探索和谐劳动关系构建的重要实践。我们将依托赛事成果，持续深化‘以赛促学、以学促行’机制，锻造一支高素质协商人才队伍，推动地区劳动关系朝着更规范、更公平、更共赢的方向稳步迈进。”