为进一步提高人才工作者的理论素养和能力水平，以更好适应人才工作高质量发展的新形势新要求，11月4日，塔城地区人才工作者能力素质提升培训班在浙江大学开班，这是地区首次在疆外举办人才专题培训班。地、县两级组织、人社等有关部门、工业园区、国有企业的人才工作者共86人参加培训。

开班式上，全国干部教育培训浙江大学基地副主任、浙江大学继续教育学院党委书记、副院长王志强致欢迎辞。塔城地委委员、组织部部长迟国君出席开班式并作动员讲话。

迟国君强调，要把习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想和中央、自治区党委有关人才工作决策部署与具体实际工作相结合，把人才工作的规律性要求与人才工作中呈现出的矛盾难点相结合，全面系统、联系实际学习浙江人才工作的理念思路、逻辑胆略、工作方法，加强学习交流研讨，力争在思想解放、思维转变、理念创新上有新的提升，切实提高人才工作者的创新能力、政策落实能力、环境营造能力。

此次培训班为期7天，将围绕中央关于人才工作的决策部署、浙江省人才发展创新做法等方面深入学习研讨。