塔城市开展的烹饪培训。

全国两会结束后，塔城地区人力资源和社会保障局深入宣传贯彻落实全国两会精神，用实际行动推动全国两会精神落实落细，增进民生福祉，提升服务质效，开创人社事业高质量发展新局面。

今年以来，塔城地区人力资源和社会保障局始终坚持把就业作为最大的民生，通过开展“人岗对接”促进就业；组织开展“助企·助就业”就业招聘活动，采取“线上”持续推送招工信息、“线下”举办招聘活动同步模式，切实解决区内企业招工难、失业人员就业难的双重困难。

裕民县技能培训送到群众家门口。

塔城地区人力资源和社会保障局还结合“人社干部走流程”等活动，针对就业重点群体进行优惠政策宣传，了解就业需求，推荐就业岗位，有序推进劳务输出、转移就业，促进就业重点群体实现就业。　

民惟邦本，本固邦宁。2024年政府工作报告提出，要采取更多惠民生、暖民心举措，扎实推进共同富裕，促进社会和谐稳定。一字一句背后彰显着民生温度，也对人社工作提出了新的要求。

塔城市美妆培训课堂。

今年，塔城地区人力资源和社会保障局将强化就业优先政策，围绕全年实现城镇新增就业1.65万人以上、农村劳动力外出务工7万人次以上、职业技能培训3.7万人次以上目标，持续稳定和扩大就业，稳就业、保民生，全力以赴增进民生福祉。为服务好塔城制造强区战略实施，全力强化企业用工保障。建立“一企一策”和“就业跟着项目走”工作机制，落实“一对一”联系人，重点跟踪服务。开展春风行动等专项活动，加强区域人力资源合作，打通周边地（州市）招聘求职通道。深入高校、企业、园区、乡（镇）、村（社），举办重点群体专场招聘、网络招聘、直播带岗等线上线下招聘活动。

与此同时，塔城地区人力资源和社会保障局还按照“健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾”的要求，坚持稳中求进工作总基调，以促进高质量充分就业，全力确保就业局势总体稳定为目标，大规模开展职业技能培训，全面提升城乡劳动力职业素养和就业创业能力。

沙湾市技能培训送到群众家门口。

截至目前，塔城地区已开展各类培训450期19135人次，补贴性技能培训264期10182人次。　

“我们将狠抓工作落实，改进工作作风，筑牢高质量发展根基，树牢系统思维，坚持整体联动，营造高质量发展良好环境。坚持系统观念，加强上下联动、横向协同、一体推进，充分发挥地区人社系统整体力量，心往一处想、劲往一处使，步调一致向前进，推动各项工作见成效。勇于开拓创新，主动担当作为，不断增强高质量发展活力。积极开拓创新，勇于探索适合本地、管用好用的措施，创造性开展工作、抓好落实。”塔城地委组织部副部长、地区人力资源和社会保障局党组书记夏建军说。

塔城市开展的电焊培训现场。