今年以来，地区发展改革委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，不断提高做好新时代老干部工作的思想认识，积极探索做好老干部工作的新方法，扎实做好老干部服务管理工作，取得明显成效。

一是强化组织领导，建立健全机构。始终把老干部工作摆上重要议事日程，坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，指定专人负责老干部工作的日常服务管理。机关党委为两个退休党支部分别配备1名委员作为联络员，负责老党员、老干部的学习教育、活动开展、服务保障等工作。在职党员一对一联系离退休党员，确保离退休党支部工作正常有序开展。二是突出政治建设，强化理论武装。优化学习方式，利用离退休党支部微信群和老干部微信群，深入学习党的二十大精神等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示重要批示精神。不定期组织开展“送书上门”活动，将最新动态传达到每位老党员和老干部中，通过“传理论、问需求、送温暖、话发展”，推动老干部工作提质增效。

三是加强教育培训，提升能力素质。组织退休党支部参加了地委直属机关工委举办的党支部书记、党务干部培训、2023年第一期新任党支部书记暨党务干部专题培训班、《塔城地区离退休干部党建工作培训班》，第四党支部书记赴杭州参加为期7天的自治区离退休干部党支部培训班。四是创新活动载体，增强团队意识。组织老党员、老干部开展“砥砺初心担使命 踔厉奋发勇作为”庆祝中国共产党成立102周年系列活动，参观巴克图口岸、参观重点开发开放试验区规划展示馆等，在三代国门前，进行重温入党誓词。观看了电影《平凡英雄》《望道》等红色电影，观看了辽宁省艺术剧院话剧演出和芭蕾舞剧等。五是抓好激励关怀，用心用情服务。积极做好“光荣在党50年”摸排统计，今年，第三党支部书记获“光荣在党50年”纪念章。每逢重大节日前夕，党组分组开展走访慰问老党员、老干部和困难群众等活动，为他们送上慰问品与节日的祝福。通过电话、微信等形式，及时掌握疆内、疆外老党员、老干部最新动态，帮助解决实际问题。