塔城地区以实现更加充分更高质量就业为目标，大规模开展职业技能培训，全面提升城乡劳动力职业素养和就业创业能力。一是开展职业技能等级认定行动。推行“职业技能培训+等级认定”培育模式，对员工职业能力、工作业绩、职业道德和理论知识等方面进行综合考核评价。截至目前，开展职业技能等级认定5088人次，取证4894人次，取证率96.1%，完成自治区目标任务的107%。二是开展稳岗就业技能提升行动。以技工学校和技能培训机构为主体，以失业人员、高校毕业生等为重点培训帮扶群体，大力开展技能培训。今年以来，开展各类培训1195期58292人次，完成自治区年度目标任务的85.72%。三是开展本地特色品牌拓展行动。组织各技工学校采取校校合作、校企合作、工学结合等模式，加大在企业新型学徒制、高技能人才等领域职业培训的新突破，重点围绕产业发展和企业用工需求，组织开展无人机驾驶员、快递员等职业（工种）补贴性培训507期20720人次。