塔城地区多措并举，全力做好住建领域农民工工资支付保障工作，确保农民工安“薪”无忧。一是制度保障到位。人社、住建部门建立解决拖欠农民工工资问题联席会议制度，联合处置拖欠农民工工资问题，对受理的投诉做到事事有回应、件件有结果。二是普法宣传到位。深入用工单位、建筑工地、施工企业，广泛宣传《农民工权益保护法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律，第二季度开展宣传活动3次，发放各类宣传手册500余份。三是监管排查到位。监督用工单位建立用工档案，实施重点监管和过程监督。启动“塔城地区开展保障农民工工资支付制度全覆盖夏季专项行动”，推行使用建筑工人实名制管理平台，加强工地人员现场管理，要求项目方及时准确更新进退场信息，做到在场农民工“应打尽打”。截至目前，全地区实名制项目更新率90.91%，位居全疆前列。四是惩戒查处到位。按照《新疆维吾尔自治区建筑市场信用评价管理办法》，对存在欠薪问题的失信企业在招投标、生产许可等方面依法依规予以限制，对恶意拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，做到果断处理。半年以来，累计处理住建领域农民工问题线索42条，涉及金额1000余万元，涉及农民工300余人，清偿民营企业账款7431.7万元。