今年以来，塔城地区把保障民生，构建和谐塔城，作为着力点，积极建立稳定和谐劳动关系，全力维护劳动者合法权益。一是强宣传。深入各企业向企业主和劳动者宣传讲解相关法律法规，发放各种宣传资料。截至5月底，共接待法律法规咨询1632人次，发放宣传资料4464份。二是解难题。深入企业调查了解情况，针对企业生产特点，现场讲解劳动合同签订及备案、就业政策优惠条件等方面的知识。截至5月底，检查用人单位170户，涉及劳动者3851人。三是保用工。对重点行业、重点区域的用人单位反映出来的问题和检举投诉案件进行及时处理。截至5月底，书面审查用人单位1073户，涉及劳动者21136人。四是抓整改。建立农民工保证金制度，对拖欠农民工工资的单位限期整改。截至5月底，全地区共接到欠薪投诉976件，已办结887件，实际涉及欠薪案件386件，共为1309名劳动者追回被拖欠工资1747.9785万元。受理劳动争议案件204件,涉及劳动者人数228人；结案190件，结案率93.1%，涉及金额1051.4万元。