为进一步做好残疾人职业培训管理工作，实施统一全流程信息化管理。塔城地区各级残联主动探索工作新模式，积极开展全国残疾人职业培训管理系统工作。

一是做好人员保障。塔城地区各级残联共8名工作人员参加了为期20天的全国残疾人职业培训管理服务系统线上培训并通过考核取得证书及账号权限，夯实系统录入管理员工作职责。

二是做好培训保障。县（市）残联主动与各地人社部门联系，向各类技能培训班推荐有就业意愿、就业能力的残疾人参加技能培训。沙湾市残联主动与市技工学校开展座谈，就职业技能培训、职业技能竞赛、农村实用技术培训等工作进行交流，建立合作机制，为残疾人技能培训搭建平台。

三是做好录入保障。该系统于2023年2月启动，系统功能全面，环环相扣，为确保各级残联能尽快熟练操作系统，地区残联工作人员主动与沙湾市残联针对系统操作开展模拟操作，进一步理清各用户之间关系和简易操作流程。

下一步，塔城地区各级残联将提高认识，增强残疾人培训工作责任感，认真做好残疾人职业培训系统录入工作，确保今年残疾人职业技能培训录入工作顺利完成。