■截至目前，全区开展各类人员培训489期19751人次

“参加完服装裁剪工培训后，我就在家门口找到了工作，每月工资4500元，工作环境好，离家也近。”4月14日，裕民县金巧手手工艺品有限公司刺绣工巴哈提古丽·克热玛籽高兴地说。

今年以来，地区人社局紧紧围绕“培训一人、致富一家、带动一片”目标，扎实推进“普及式”培训助素质提高、“菜单式”培训助能力提升、“订单式”培训助转移就业、“上门式”培训助就近就业，确保精准培训强技能稳就业。

地区人社局充分利用各部门高级技术人才、引进教育培训机构等形式，建立起多行业、多领域的综合教育培训体系，对各类人员实施“普及式”培训。

截至目前，全区开展各类人员培训489期19751人次。

“报名参加完育婴员培训后，我就找到了当月嫂的工作，每个月收入5000多元。有了一技之长就是好，找工作也很容易。”塔城市月贝佳母婴护理有限公司员工李桂芬说。

这是地区人社局开展“菜单式”培训助能力提升的一个缩影。

地区人社局通过广泛收集农村劳动力培训需求和意愿，分类登记建立培训台账。通过数据分析，列出培训“菜单”，群众根据技能需求“点菜”，培训机构按需“开席”，将培训任务与培训项目、培训内容、培训对象紧密结合，因人施教，靶向培训，实现培训效果最大化。

截至目前，地区共举办建筑领域81期3422人次、乡村振兴183期7617人次、康养产业68期2815人次等各类技能培训。

地区人社局还以“订单式”培训助转移就业。各地用工企业根据需求下达培训“订单”，培训机构开展专项技能培训，并向所需企业定向输送，相关单位为本地培训机构与各地企业“牵线搭桥”，建立“就业专线”。同时，深化区域劳务协作，进一步帮助农村劳动力转移就业。

今年以来，地区向外组织输送劳动力共计17161人次。

通过现场培训、现场入职，帮助群众市场推介、现场招聘、劳务洽谈等方式，地区实现就地就近就业6756人。