进一步加强组织领导，加快工作进度。坚定贯彻落实自治区、地区关于全面推行林长制的各项工作要求，进一步加强组织领导，加大工作力度，督促指导县（市）统筹协调各职能部门，尽快修正上年工作中存在的问题，完善组织体系和责任体系建设。制作《林长工作提示函》，对林长制突出问题及时提醒告知林长。

进一步加强专班力量，巩固工作基础。督促县（市）进一步强化工作专班力量配置，选派业务精湛、作风过硬的干部充实到林长制工作专班中，保障县（市）、乡镇（街道）、村（社区）三级林长制工作专班有专人，切实改善专班“不专”的局面，使专班工作人员真正做到“专注、专业、专心”，全身心投入到林长制工作中。落实工作经费，使林长制各项工作有资金支持，确保全面推行林长制工作抓得紧、落得实、见成效。

进一步加强政策培训，提升综合素质。针对全面推行林长制各阶段工作需要，不定期组织开展全面推行林长制相关政策、制度、森林草原资源管理相关法律法规和行政执法业务培训，重点向乡镇（街道）、村（社区）延伸，加强对林长制政策、巡林巡查要求解读，力求吃透政策精神，把握工作要领，统一思想认识，切实提升各级林长制工作力量综合素质，推动林长制工作扎实深入开展。

进一步加强数据对接，明确管护责任。以林草生态综合评价工作为契机，深入落实森林草原资源管理“一张图”更新任务，指导各县（市）做好森林草原、湿地、荒漠化等数据与国土“三调”数据对接融合。进一步明确各级林长资源管护责任区，压实包片责任，认真贯彻森林草原资源网格化管理，扎实开展林长巡林等相关工作，确保地区全面推行林长制各项工作任务落实落细。

进一步加强宣传工作，营造良好氛围。加大信息宣传工作力度，多措并举加强新闻宣传、社会宣传、公益宣传，及时将重要的林长制工作部署、举措、动态、进展、典型经验和做法形成工作简报，推广宣传。主动与新闻报刊、广播电台等单位媒体对接，加强舆论引导，不断提升社会大众对林长制工作的关注度、参与度，营造全面推行林长制良好氛围。