一是落实劳动合同用工备案制。督促用工单位与劳动者合法合规订立劳动合同，书面审查用人单位274家，涉及劳动者385人，规模以上企业劳动合同签订率达到95%，已建工会企业集体合同签订率87%,新增劳动用工备案72份。二是强化欠薪案件办理。强化欠薪线索办理，巩固农民工工资基本无拖欠成果，共协调处理案件184件，共为536名劳动者追回被拖欠的工资733.77万元；接待法律法规咨询1182人次，发放宣传资料1410份。三是加强劳动争议调解仲裁。扎实开展好劳动争议仲裁工作，积极构建稳定和谐劳动关系，共接到劳动人事争议调解仲裁案件70件，其中不予受理11件，涉及劳动者人数118人；结案55件，涉及金额410.65万元。四是抓好社保扩面工作。督促用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，不断扩大社会保险覆盖面。目前，全地区基本养老保险参保人数582936人。