为进一步规范干部队伍管理，加强干部队伍监督，保障干部职工的合法权益，使全队人员了解掌握公职人员的权利与义务，更好地履职尽责，塔城调查队组织全队干部学习《公务员法》。

一是党员干部带头学。塔城调查队将学好《公务员法》作为提升干部队伍战斗力的重要抓手，把相关政策法规培训列入中心组、支部、周例会学习计划，积极发挥党员先锋模范作用，党员干部率先学，主动撰写学习心得体会，从中择优上墙展示。

二是讨论交流相互学。召开专题学习讨论会，由人事专干领读《公务员法》全文，针对干部关心的公务员义务与权力、职务职级晋升、考核管理等内容讲解交流。通过讨论交流，让大家更加清楚认识到“十年树木，百年树人”的深刻道理，公职人员的成长涉及方方面面，促使干部坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”，始终保持对党和人民的初心，做守纪律、有担当的合格公务员，。

三是配套法规同步学。学习《行政机关公务员处分条例》《公务员职务、职级与级别管理办法》《公务员平时考核办法（试行）》等配套法规，根据《国家统计局人事司关于开展公务员法律法规实施情况监督检查工作的通知》要求，结合实际，客观评估单位贯彻实施公务员法律法规的实施情况，坚持问题导向，对梳理发现的学习形式单一、部分政策落实不到位等问题分析原因，研究具体举措，明确整改责任人及整改时限，进一步提升管理水平。

四是检验成果主动学。上半年举行知识测试一次，激励干部将自学与集中学习结合起来，利用平时时间多看、多了解、多掌握相关条例政策，加深印象、领悟体会其实质内涵。