5月25日，塔城地区行署新闻办公室组织召开塔城地区健全社会保障体系推进社保事业高质量发展新闻发布会。会上，塔城地区人社局负责人介绍了健全社会保障体系、推进社保事业高质量可持续发展的主要举措、工作成效及2026年相关工作措施和计划，并回答记者提问。
       近年来，塔城地区各级人社部门坚持以人民为中心的发展理念，持续推进改革、转变作风、优化服务、规范管理，结合党员干部“实干争先年”“能力提升年”主题活动，积极搭建民生保障“连心桥”，当好参保群众“贴心人”，经办服务质效明显改善，群众满意度大幅提升。
　　目前，全地区基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人员总计达80.98万人次，基本养老保险参保率保持在95%以上，社保经办服务体系实现了地县（市）乡镇（街道）村（社区）全覆盖，社保事业的稳健发展为塔城地区民生改善和经济发展提供了重要支撑，充分发挥了民生保障安全网和社会运行稳定器的作用。
       “十四五”期间，塔城地区不断完善社保待遇正常调整机制，连续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，及时提升工伤、失业保险待遇。企业退休人员月人均基本养老金水平从2724元提高到3128元，城乡居民基础养老金从145元增长到215元，工伤职工月平均伤残津贴从2769元提高到3471元，失业人员月人均领金最低标准从973元提高到1575元。这些“真金白银”的投入，保障了老年人的基本生活，增强了群众应对失业、工伤风险的底气，将改革发展成果更多更公平地惠及群众。