2022年以来，塔城地区乡村振兴局把就业帮扶作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重点工作，多措并举扎实做好稳岗就业各项工作。

一是高位推动强实施。依托“大培训、大就业、大评比”活动暨2022年就业援助月专项活动，成立岗位收集推送小组，实施推岗位促就业行动。

二是全面摸排底数清。对1.6万户5.3万人脱贫人口中有劳动力的3.2万人开展务工摸排，目前实现脱贫人口就业务工1.62万人，目标完成进度98.8%。

三是收集岗位搭平台。指导县（市）与辖区内龙头企业、工业园区、农副产品、馕食加工、扶贫车间等劳动密集型企业和特色产业等单位面对面精准对接，广泛收集岗位信息，动员经营业绩好、社会责任强的企业开发出对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，方便务工困难的群众就近就地就业，截至目前收集3688个岗位。

四是精准推送促就业。引导采用张贴公告、农牧民夜校、周一升国旗、举办招聘会、微信群转发、微信公众号、村级广播等方式，将岗位信息送到群众家门口，让群众不出村镇就能找到工作。据统计，第一季度以来达成就业意愿1064人，实现农村劳动力636人外出务工就业，其中脱贫劳动力及“三类户”劳动力就业193人。