为进一步提高基层干部乡村振兴政策水平和实践本领，夯实乡村振兴基层人才“基础”，塔城地区于3月28日-4月10日期间举办基层干部乡村振兴培训班，7个县（市）乡（镇）党政班子分管乡村振兴副职、乡村振兴示范村第一书记或党支部书记共计100人参加此次培训。

一是“精准部署”强师资。邀请地委组织部、财政局、农业农村局、纪委监委、政法委、统战部、科技局等业务骨干及相关负责人，联合党校建立了由“技术专家+优秀基层工作者+党校教师+业务骨干”组成的师资力量共计17人，以高质量师资队伍确保授课质量。

二是“对症下药”选准课。坚持干什么学什么、缺什么补什么原则，将政治教育作为“必修课”，乡村振兴作为“专业课”，围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，重点学习示范村建设、项目资产管理、防止返贫动态监测与帮扶等内容，开设“乡村振兴工作系统解读”“财政衔接推进乡村振兴补助资金项目、资产管理解读”等共19个课程，引导基层干部进一步理清工作思路、找准推进方向。

三是“形式创新”见实效。培训采取“课堂讲授+现场教学+主题研讨”分段式进行，通过理论讲解和视频教学，将政策理论与实际工作任务、具体案例相融合，确保参训学员听得懂、学得活、想得深、干的实。为强化学习效果，邀请基层经验丰富、成绩突出的干部现身说法，让参训学员学有榜样，做有示范，赶有目标。

四是“实地观摩”转观念。组织参训学员赴额敏县郊区乡甘泉村、杰勒阿尕什镇阿山村和裕民县江格斯乡江格斯村、新地乡前进村现场体验、观摩学习，提供相互学习、相互交流、共同进步的机会与平台，推动基层干部转变观念、学习先进、激发干劲，实现乡村振兴在基层出实效、见成效。