新疆籍未就业的高校毕业生赴援疆省市培养工作是重大民生工程、民心工程和民族团结工程，关系人心向背、人民幸福和社会稳定。塔城地区结合自治区年初下达目标任务，主动干、大胆干、提前谋划，强化措施，从“三到位”入手做好未就业高校毕业生赴援疆省市培养工作。

一是组织领导到位。2017年塔城地区普通高校毕业生赴援疆省（市）培养任务是150名。按照总体要求，地委、行政公署高度重视，提早安排部署，要求人社局牵头，经信、发改、援疆前方指挥部等部门全力配合，合力推进，其中，辽宁援疆前方指挥部充分发挥部门优势，主动作为，指挥部总指挥、党组书记、塔城地委副书记杨军生亲力亲为，统筹协调，做好辽宁省培训计划项目补充衔接以及培训地点、培训内容、培训经费的落实等，确保了培训班如期开班。目前，150名未就业大学生已全部赴辽宁省培养，辽宁省培养经费100万全部拨付到位。

二是岗位开发到位。塔城地区高度重视岗位开发工作，早在3月初开始，根据自治区下达目标任务，结合实际，在对2012年以来未就业高校毕业生开展摸底调查基础上，联合地区经信委对全区规模以上企业开展空岗摸底调查，最终确定33家企业449个岗位纳入培养计划上报自治区通过。

三是推进落实到位。岗位确定后，地区在各县市对未就业高校毕业生开展企业用工专场洽谈会报名不理想基础上，及时申请将地区事业单位编制外自聘未就业141名高校毕业生纳入培养计划。通过网上报名、资格审查、公开笔试、面试，最终确定了150名培养名单。为确保培养工作保质保量，地区人社局专门派干部赴辽宁省进行对接考察，做到了底数清、情况明。经过前期对接协调本次培训确定在辽宁省东北大学继续教育学院开展为期15天的培训，培训期间培训费、住宿费及伙食费，均由辽宁省承担，交通费由自治区承担。

目前，150名未就业大学生就业岗位全部落实到位，培训结束后，150名未就业大学生（其中：汉族83名，少数民族67人占44.7%；女性109名占72.7%）。培养结束后全部由塔城地区安排在所辖五县二市企业及各基层事业单位自聘岗位工作。